劳动者可以登录官网查询社保卡内的余额，也可以使用微信或支付宝来查询社保卡内的余额，还可以直接到药店去询问，使用官网查询社保卡内的余额，还可以了解很多社保方面的知识。

劳动者使用社保卡如何查询余额?

1、在官网进行查询。找到所在城市的社保官网，输入自己个人的账号密码进行登录(账号一般是身份证的证件号或社保卡号码，而初始密码，是身份证后六位数)。在官网上不仅能查询自己卡里的余额，还可以了解到很多社保卡的常识。建议在第一次登陆后更改自己的社保卡密码了，这样保密性会较好，也有助于大家使用自己的社保卡。

2、使用微信进行查询。首先，打开微信，翻到相应的页面，点击“钱包”，接着进入“城市服务”。在里面可以选择以及更改自己社保卡所属的城市，然后选择“五险一金”里的“社保”选项，最后就可以在页面里进行余额查询的操作了。当然，微信查询时需要绑定社保卡的。

3、直接到药店询问。这种方法很直接，适合不怎会上网的人。带上相关证件，如身份证、社保卡等到当地的大药房、药铺询问药店工作员工自己的卡内余额。当然，去药店查询一般是需要在店里消费的，这点对没有消费需要的人来说比较不方便(这时候可以随便买些便宜的常用药哈)。

4、社保电话热线查询。拨打社保热线，根据提示音操作选择地区、语音、查询项目，然后输入身份证号码以及社保号，即可查询卡内余额及其他信息。

减刑假释的适用条件是什么?

被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;假释的适用条件有：被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，可以假释。

劳动者拥有固定工资有加班费吗?

劳动者有加班的就有加班费，一般来说，员工的工资会包括岗位基本工资、各种津贴、绩效工资、奖金等。固定工资是指根据劳动者的职位、工作经验、学历等给予的岗位基本工资，不包括加班工资。

职工每天的工作时间不得超过8小时，否则就视为加班，企业应该支付加班工资。职工加班一般每天不能超过一小时，每月不超过36小时，超过这一规定，即使以加班费的形式给予补偿也是不合理的。

固定月工资有加班费,根据《劳动法》44条的明确规定，对于加班的劳动者必须要进行调休，不能调休的话，那么需要来进行工资的支付，这个工资的话是不能够低于平时的150%来进行的。

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