遇到个人老板拖欠工资还没签合同，很多人会慌，甚至自认倒霉，但作为律师，我必须告诉你：没签合同也能维权！只要方法对了，照样能把钱要回来。

**第一步：先冷静，收集关键证据

没签合同≠没劳动关系！以下证据能帮你“自证身份”：

1、工资转账记录（银行流水、微信/支付宝备注“工资”的记录）；

2、工作沟通记录（微信安排任务的聊天、工作群截图）；

3、考勤记录（打卡截图、排班表）；

4、工牌、工服、工作现场照片/视频；

5、同事证言（后续可申请证人作证）。

划重点：老板用现金发工资？赶紧录音或发微信确认工资金额，比如问：“老板，上个月工资5000块还没给，啥时候能结？”

**第二步：先礼后兵，主动协商

别一上来就撕破脸！先私下找老板沟通，明确表达诉求：

话术参考：“老板，我理解您可能有难处，但家里急用钱，能不能这周内结清工资？如果实在困难，分期也行，但得写个书面协议。”

记得录音！如果老板同意分期或补发，要求签字盖章（哪怕没公司章，个人签字也有效）。

**第三步：投诉到劳动监察大队

协商不成？直接去公司所在地的劳动监察部门投诉（地图搜“XX区劳动保障监察大队”）。

所需材料：身份证复印件、证据清单（整理成PDF或纸质版）；

效果：监察部门会联系老板施压，60%的纠纷在这一步就能解决。

第四步：申请劳动仲裁，主张“双倍工资”

如果投诉后老板仍耍赖，别犹豫，直接申请劳动仲裁！

1、仲裁诉求：

- 要求支付拖欠的工资；

主张未签劳动合同的双倍工资（最多11个月工资，这是你的合法权利！）；

2、仲裁流程：

- 准备仲裁申请书（当地人社局官网有模板）；

- 提交证据材料（一式三份）；

- 等开庭通知，全程无需律师，自己也能应对。

注意：仲裁时效是1年，从拖欠工资之日起算，越早行动越好！

**第五步：法院强制执行

仲裁胜诉后，如果老板仍不付钱，7天内向法院申请强制执行。

- 法院会查封老板名下财产（车、房、银行卡）；

- 老板若拒不执行，可能被列入“老赖”黑名单，寸步难行！

**律师建议：3件事千万别做

1、别暴力讨薪（堵门、打架可能反被拘留）；

2、别签“自愿放弃工资”的协议（老板口头承诺无效）；

3、别拖时间！法律保护劳动者，但过期可能丧失权利。

最后提醒：遇到复杂情况（如老板跑路、公司注销），建议立即咨询专业律师，制定诉讼策略，只要证据充足，法律一定会给你撑腰！

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