劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，而劳动仲裁费则是指仲裁机构为处理劳动争议所收取的费用。那么，劳动仲裁费的时间限制是怎样的呢？

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十二条规定，劳动仲裁费应当由申请仲裁的一方先行缴纳。仲裁机构应当在收到仲裁申请后五日内，通知申请人缴纳仲裁费。

如果申请人未在规定时间内缴纳仲裁费的，仲裁机构应当视为申请人自行撤回仲裁申请。

在仲裁程序中，如果双方当事人达成和解协议，仲裁机构应当根据和解协议情况确定仲裁费的分摊比例。如果未达成和解协议，则仲裁机构应当根据案件的性质、复杂程度、争议金额等因素，确定仲裁费的具体数额。

需要注意的是，劳动仲裁费的缴纳时间限制是比较严格的，申请人必须在规定时间内缴纳，否则将被视为自行撤回仲裁申请。因此，在申请劳动仲裁时，申请人应当及时缴纳仲裁费，以免影响自己的权益。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十二条