一、超龄农民工的赔偿范围是多少

超龄农民工的工伤赔偿范围需根据具体情况确定。

（一）医疗费

因工伤治疗所产生的合理医疗费用都应包含在赔偿范围内，包括挂号费、检查费、药费、住院费等，且以医疗机构出具的收费凭证为依据。

（二）停工留薪期工资

在停工留薪期间，农民工原本的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的可以适当延长。

（三）护理费

如果超龄农民工在工伤治疗期间需要护理，那么相关的护理费用应予以赔偿。护理分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，对应的护理费支付标准有所不同。

（四）伤残津贴或一次性伤残补助金等

如果经劳动能力鉴定构成，根据不同的伤残等级有相应的一次性伤残补助金。对于一到四级伤残，还可能涉及伤残津贴等赔偿项目；对于五到十级伤残，解除劳动关系时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿项目。

（五）死亡等

在因工伤死亡的情况下，近亲属可获得丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属等赔偿。

二、个人工伤保险怎么购买费用的

工伤保险是由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费的，所以不存在个人购买工伤保险的情况。

用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。缴费费率根据不同行业的工伤风险程度确定，分为八类行业，风险从低到高费率范围在0.2% - 1.9%左右，具体由各地部门规定。如果是个体工商户等有雇工的情况，也需按照企业模式缴纳工伤保险费用来保障雇工权益。

三、工伤赔偿规定多少天结束

工伤赔偿的时间规定因不同情况而有所差异：

1. 时间：职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 劳动能力鉴定时间：设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

3. 赔偿支付时间：一般在劳动能力鉴定结果出来之后，用人单位和工伤保险基金应按照规定支付赔偿。但具体支付时间没有明确统一的天数规定，实践中可能会受到多种因素影响，例如双方对赔偿数额是否有争议等。如果有争议进入或诉讼程序，时间会更难以确定。

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