一、工伤评级去哪里咨询

工伤评级的咨询渠道主要有以下几处：

一是当地劳动能力鉴定委员会。这是法定的进行工伤劳动能力鉴定的机构，可前往其办公地点咨询工伤评级的具体流程、所需材料等关键问题。其能提供最权威、最直接的解答，因为最终的工伤评级结果由该委员会作出。

二是社会保险行政部门。即当地的人社局，他们负责等工作，在工伤评级方面也有相关的政策解读和指导。可咨询有关工伤评级申请的条件、时间节点等问题。

三是专业律师事务所。向擅长处理劳动工伤案件的，律师凭借丰富的法律实践经验，能从法律层面详细解释工伤评级规则，告知在评级过程中的权利义务，以及若对评级结果有异议应如何依法维权等。

四是拨打33人力资源社会保障服务热线。通过电话咨询，能快速获取关于工伤评级的一般性政策信息和解答常见疑问。

二、骨折一定可以工伤评级吗

骨折并不一定能被认定为工伤评级。

工伤评级需依据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》标准来判定。首先，要确定该骨折是因工作原因导致。若骨折是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，或符合其他工伤认定情形，经认定为工伤后，才具备评级前提。

即便认定为工伤，骨折能否评级也要看具体情况。轻微骨折，经治疗后对劳动能力未造成明显影响，可能无法达到评级标准。而严重骨折，如影响关节活动功能、导致肢体畸形等，影响到正常劳动能力的，则有较大可能被评为相应。

骨折能否进行工伤评级，关键在于是否符合工伤认定条件，以及骨折对劳动能力的实际影响程度。需经专业劳动能力鉴定机构检查、评估后，才能得出准确结论。

三、工伤评级后多久拿到钱

工伤评级后拿到钱的时间因多种因素而异。

若用人单位已缴纳工伤保险：

一方面，对于工伤保险基金支付的部分，如一次性伤残补助金等，在劳动能力鉴定结论作出并提交完整申报材料后，一般在1-2个月内，工伤保险基金审核通过便会支付到用人单位账户，用人单位再支付给工伤职工。

另一方面，单位支付的部分，例如停工留薪期工资等，应按照法律规定或约定及时支付。若单位拖延，职工可通过等途径维权。

若用人单位未缴纳工伤保险，全部赔偿均由用人单位承担。用人单位积极履行赔偿责任的，可能较快支付；若拒绝赔偿，职工需先通过劳动仲裁确认额，裁决后，若用人单位服从裁决，可能在裁决生效后的合理期限内支付；若用人单位不服起诉至，经过一审、二审等程序，时间会大幅延长，可能数月甚至更久。总之，工伤评级后拿到钱的时间短则一两个月，长则可能数年。

以上是关于工伤评级去哪里咨询的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。

文章来源：法策https://www.falvce.com/