一、亲戚家属工伤怎么赔偿亲戚家属遭受工伤，赔偿事宜需依据工伤保险相关规定处理。首先，要确认是否已认定为工伤。若已认定，赔偿项目通常包括：

1.医疗费用：凭正规票据实报实销，用于治疗工伤所支出的费用。

2.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.伤残津贴：根据确定，一级至四级伤残，保留，退出工作岗位，按月支付伤残津贴；五级、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

4.一次性伤残补助金：以本人工资为基数，按伤残等级支付，如十级伤残为7个月的本人工资。

5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：期满终止，或者职工本人提出的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、人民政府规定。

赔偿责任主体方面，若用人单位依法缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳的，则全部由用人单位承担。家属应及时与用人单位沟通，按照法律程序主张赔偿权益，必要时可通过或诉讼解决。二、跟骨骨折工伤怎样赔偿跟骨骨折需综合多方面因素确定。首先，应进行，确认属于工伤范畴。认定工伤后，要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，这直接影响赔偿数额。

赔偿项目通常包括：医疗费，凭正规票据实报实销；停工留薪期工资，按照受伤前正常出勤月工资标准发放，期限根据伤情确定；住院伙食补助费，按当地标准执行；护理费，根据护理依赖程度计算；一次性伤残补助金，以本人工资为基数，按伤残等级乘以相应月数，如十级为7个月；若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由当地规定。

职工要及时收集并保存好相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，以便顺利获得应有的赔偿。在与用人单位协商赔偿事宜不成时，可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决。三、矿上工伤报告怎么赔偿矿上工伤赔偿需遵循法定程序与标准。首先，要及时进行工伤认定。职工所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。根据不同伤残等级，享受相应赔偿待遇。赔偿项目一般包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

医疗费按实际支出报销；停工留薪期工资按原工资福利待遇发放；住院伙食补助费按当地标准执行；护理费依护理等级确定；伤残津贴、一次性伤残补助金等根据伤残等级计算。具体赔偿数额需结合实际情况，依据相关及当地规定核算。

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