一、下班途中被电动车撞伤算不算工伤

下班途中被电动车撞伤，符合条件算工伤。根据，在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

要确定是否为工伤，需满足几个条件。一是“上下班途中”，合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍合理路线的上下班途中；合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地合理路线的上下班途中；从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；在合理时间内其他合理路线的上下班途中。二是“非本人主要责任”，需要由交通管理部门出具的书来认定责任划分。

若被电动车撞伤，经交通管理部门认定，本人不承担主要责任，且是在下班合理时间和合理路线上，可认定为工伤。伤者可在规定时间内向劳动保障行政部门提出申请。

二、下班回家途中出车祸算不算工伤事故

下班回家途中出车祸，符合一定条件算工伤事故。根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

判断是否属于工伤需考虑几个方面。一是“上下班途中”，合理的下班时间和合理的回家路线是关键要素。合理路线不仅包括正常回家必经之路，也涵盖顺路去菜市场、接孩子等日常合理生活所需路径。二是“非本人主要责任”，需由交通管理部门出具的事故责任认定书等材料来确定。若本人在事故中承担主要责任或全部责任，则不能认定为工伤；若本人承担次要责任、同等责任或无责任，则符合认定工伤的条件。

因此，下班回家途中出车祸能否认定为工伤，要依据事故责任划分以及是否在合理下班途中来综合判断。

三、下班后发生车祸属于工伤吗怎么赔偿

下班后发生车祸是否属于工伤，需依据《工伤保险条例》判断。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。也就是说，要满足“上下班途中”和“非本人主要责任”两个条件。“上下班途中”包括正常上下班和加班加点后上下班的合理路线；“非本人主要责任”需以交通管理部门出具的事故责任认定书等法律文书为依据。

若被认定为工伤，赔偿流程如下：

1. 申请工伤认定：用人单位应在规定时间内提出申请，若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。

2. 劳动能力鉴定：在伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定，确定。

3. 计算赔偿数额：根据伤残等级等因素，按照《工伤保险条例》规定的项目和标准计算赔偿。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

4. 获得赔偿：由用人单位或工伤保险基金支付相应赔偿款项。

若用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，再由用人单位偿还。

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