一、认定工伤自己可以做证吗

在认定工伤过程中，当事人自己可以提供证言，但证明力相对有限。

需依据《工伤保险条例》，要确认是否符合工伤情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等。认定时需提供多种证据，包括证明、医疗机构诊断证明等。

当事人自己的证言属于证据的一种，但由于与案件存在直接利害关系，证明力相对较弱。一般还需要其他证据相互印证，如同事的证言、监控视频、相关的工作记录等。若只有当事人自己的证言，缺乏其他证据支撑，可能无法充分证明工伤事实。

所以，在申请工伤认定时，当事人可陈述事发经过并提供自己的证言，但应积极收集其他旁证材料，以提高认定工伤的成功率。劳动保障行政部门会全面审查各类证据，综合判断是否认定为工伤。

二、认定为工伤后还需鉴定吗

认定为工伤后，通常还需要进行劳动能力鉴定。

工伤认定是对职工所受伤害是否属于工伤范围的确认，而劳动能力鉴定是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。这两者目的不同，认定工伤仅确定伤害性质，劳动能力鉴定则关乎后续待遇。

对于多数工伤职工，劳动能力鉴定十分必要。一方面，它能确定，依据等级不同，职工可享受对应工伤保险待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。另一方面，鉴定出生活自理障碍程度，可获得相应生活护理费。

不过，并非所有认定为工伤的情况都需鉴定。伤情轻微、未对劳动能力造成明显影响的，可不进行。但为保障自身权益，建议咨询专业人士，结合实际判断是否申请。总之，认定工伤后是否需鉴定需依具体情况而定。

三、认定工伤最快需要多少天

认定工伤的所需时间要根据具体情况判断。

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，一般应在60日内作出工伤认定的决定。不过，对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门会在15日内作出工伤认定的决定。

若在认定过程中，需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限会中止。

此外，用人单位、工伤职工或其近亲属对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，这也会对整个认定进程产生影响。

所以，认定工伤最快是15天，前提是该工伤认定申请事实清晰、权利义务明确。

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