一、工伤一只眼睛看不见了能赔多少钱

工伤导致一只眼睛看不见，具体赔偿金额需经法定程序确定。首先，要进行工伤认定，确认属于工伤范畴。之后，开展劳动能力鉴定，以此明确伤残等级，这是确定赔偿数额的关键依据。

一般而言，赔偿项目包含多个方面。一是医疗费用，实报实销，涵盖治疗工伤所产生的挂号费、治疗费、药费等合理支出。二是停工留薪期工资，在治疗和康复期间，工资福利待遇保持不变。三是护理费，依据护理依赖程度确定费用。四是一次性伤残补助金，按照伤残等级对应的标准支付。若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各地区规定。

因不同伤残等级和各地经济水平差异，赔偿数额有所不同。大致来说，可能在几万元到几十万元不等。只有完成相关法定程序，结合具体情况，才能精准计算赔偿金额。

二、工伤一只眼睛0.02能评几级伤残

工伤导致一只眼睛视力0.02，具体伤残等级需由专业劳动能力鉴定机构依据相关标准评定。

一般而言，单眼低视力1级为视力0.3至0.1，视力0.02已远低于此标准，很可能构成较高等级伤残。在劳动能力鉴定中，会综合考虑视力下降对日常生活活动能力、工作能力等多方面的影响。

通常，这种严重视力损害可能会被评为六级左右伤残，但具体要结合眼部的实际情况，比如是否存在其他并发症、眼球结构损伤程度等因素。

劳动者应按规定申请劳动能力鉴定。先向用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会提出申请，提交工伤认定决定书、病历资料等相关材料。鉴定委员会会组织专家进行检查和评估，最终给出客观、公正的伤残等级结论。该结论是确定工伤待遇的重要依据。

三、工伤一支眼睛全失明无光感鋚定几级

工伤导致一只眼睛全失明且无光感，一般可被鉴定为七级左右伤残，但具体级别需经专业劳动能力鉴定机构依据相关标准评定。

劳动能力鉴定会综合多方面因素判断。眼部损伤的具体情况，包括眼球结构破坏程度、视神经损伤状况等是重要考量内容。同时，还会评估该损伤对劳动者日常生活、工作能力产生的实际影响。

申请工伤认定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定委员会组织专家，按照《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》国家标准，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级判定。最终以鉴定机构出具的鉴定结论为准，该结论具有权威性和法定效力。

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