一、认定工伤需要提供资料

认定工伤所需提供的资料主要有以下几类：

第一，劳动关系证明材料。需提交劳动、聘用合同文本复印件，或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等，以此确定职工与用人单位之间存在劳动关系。

第二，医疗机构诊断证明材料。需提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者诊断证明书、职业病诊断鉴定书，用于明确职工的受伤情况或所患职业病。

第三，工伤认定申请表。该表可在劳动保障行政部门官网下载，需如实填写职工、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

第四，其他证明材料。属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明等。

二、桡骨骨折工伤赔多少钱

桡骨骨折数额需结合多方面因素确定。

首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定是确定该伤害属于工伤范畴的法定程序，劳动能力鉴定则是评定。桡骨骨折可能被鉴定为不同的伤残等级，常见的可能在九级到十级，但具体以实际鉴定结果为准。

赔偿项目主要包括：一是医疗费，按实际发生的合理医疗费用计算。二是停工留薪期工资，在治疗和休养期间，原工资福利待遇不变。三是一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、人民政府规定。

例如，当地上年度职工月、本人工资水平等不同，赔偿数额差异较大。假设本人工资每月5000元，鉴定为十级伤残，仅一次性伤残补助金就有35000元。所以，要精确计算桡骨骨折工伤赔偿金额，需完成相关鉴定，并依据当地具体标准来确定。

三、作出工伤认定期限多长

作出工伤认定的期限分两种情况。

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，一般应在60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在15日内作出工伤认定的决定。

若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

此外，社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。认定决定作出后，会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

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