一、工伤后多久做工伤鉴定

1.一般情况下，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。所谓“伤情相对稳定”，要根据工伤职工的实际情况确定，并没有具体明确的时间规定。

2.通常在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

3.用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

总之，工伤认定是劳动能力鉴定的前提，要先完成工伤认定。待伤情稳定，具备鉴定条件即可申请劳动能力鉴定。

二、工伤后多久能拿到赔偿

1.拿到的时间受多种因素影响。首先是工伤认定时间，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，特殊情况经同意可延长；单位未申请，工伤职工或其近亲属等可在1年内申请。社会保险行政部门一般自受理申请之日起60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出。

2.接着是劳动能力鉴定，职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。

3.赔偿时间方面，如果单位已缴纳工伤保险，经办机构审核拨付赔偿款一般需1-2个月。若单位未缴纳工伤保险，与单位协商赔偿时间不确定，协商不成走、诉讼程序，时间会更久，仲裁一般45天内结案，复杂的可延长15天；不服仲裁起诉到，一审普通程序6个月内审结。

三、工伤后多久认定工伤

1.单位申请时间：职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2.特殊情况：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

所以，单位一般应在30日内申请，特殊情况经同意可延长；职工一方可在1年内申请。

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