一、工伤是出院后才去做工伤鉴定吗

1. 不是必须出院后才做工伤鉴定。工伤鉴定包含工伤认定和劳动能力鉴定。

2. 工伤认定：职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。此阶段与是否出院无关。

3. 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，才进行劳动能力鉴定。一般而言，病情稳定出院后做鉴定较为合适，但如果在院期间就已伤情稳定，也可在院内申请。

二、工伤是单位赔偿还是保险赔偿

主体需根据具体情况判断，主要如下：

1. 缴纳工伤保险的情况：若单位依法为员工缴纳工伤保险，部分赔偿由工伤保险基金支付，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等；部分由用人单位支付，像停工留薪期工资福利待遇、五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。

2. 未缴纳工伤保险的情况：依照《》规定应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

所以，工伤赔偿可能是单位赔偿，也可能是保险赔偿，或者二者共同承担相应赔偿责任。

三、工伤是在受伤地申请吗

1. 一般情况下，工伤认定是在用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。

2. 若用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险，职工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定。

3. 对于单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，由劳务派遣单位所在地统筹地区社会保险行政部门办理工伤认定。

所以，不是一定在受伤地申请工伤认定，要根据用人单位参保情况、单位性质等因素确定申请地点。

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