一、工伤没认定能做鉴定吗

工伤没认定不能做劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。进行劳动能力鉴定的前提是职工所受伤害被认定为工伤。

依据相关规定，申请劳动能力鉴定需提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若未完成工伤认定，就无法提供工伤认定决定这一关键材料，劳动能力鉴定委员会不会受理鉴定申请。

工伤认定是确定职工受伤性质属于工伤的行政确认程序，只有经认定为工伤，才具备享受工伤保险待遇的基础。未经工伤认定便进行所谓的“鉴定”，其结果不具有法定效力，不能作为享受工伤保险待遇的依据。

所以，职工发生工伤后，应先按规定申请工伤认定，待认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以保障自身合法权益。

二、工伤没认定能做劳动能力鉴定吗

工伤没认定不能做劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。而进行劳动能力鉴定的前提是职工的受伤情况已被认定为工伤。

依据相关法律规定，申请劳动能力鉴定需提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若未完成工伤认定，就无法提供工伤认定决定这一关键材料，劳动能力鉴定委员会不会受理鉴定申请。

只有先按照法定程序，由用人单位、工伤职工或者其近亲属等向社会保险行政部门提出工伤认定申请，经该部门审核认定为工伤后，才具备申请劳动能力鉴定的资格。之后在伤情相对稳定或停工留薪期满时，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

三、工伤没认定上无法享受停工留薪吗

一般情况下，工伤未认定成功，不能享受停工留薪待遇。停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇不变的期间，其前提是被认定为工伤。

不过，若职工对工伤认定结果不服，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。若后续认定结果改变，确属工伤，那么从受伤到最终认定为工伤期间，可依法享受停工留薪待遇。

若最终仍无法认定为工伤，但受伤是因第三人导致，职工可通过向侵权人索赔，要求赔偿因受伤导致的误工损失等费用。若受伤发生在工作过程中但不属于工伤情形，也可依据及单位相关规定，看是否能享受病假等其他待遇，按病假工资标准发放一定的工资。

以上是关于工伤没认定能做鉴定吗的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！