是的，工伤有近九级的赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，工伤致残程度分为十级，其中近九级为八级至九级之间的伤残等级。

赔偿项目及标准

近九级工伤的赔偿项目包括：

1、一次性伤残补助金

按照伤残等级和当地平均工资标准计算，八级为本人6个月的工资，九级为本人4个月的工资。

2、一次性医疗补助金

按照实际医疗费用，或标准的60%至70%支付。

3、交通补助费

往返医疗机构期间产生的交通费用。

4、护理费

需要专人护理的，按照实际费用或标准的60%至70%支付。

5、辅助器具费

因工伤造成肢体残疾需要配备辅助器具的，按照实际费用或标准的60%至70%支付。

工伤认定

要获得近九级工伤赔偿，需要经过工伤认定。

1、提交申请

工伤发生后，职工应及时向单位提出工伤认定申请。

2、材料提交

需提交工伤认定申请表、受伤经过说明、相关病历、诊断证明等材料。

3、调查审核

社保经办机构将组织人员进行调查审核，确定工伤事实和伤残等级。

4、伤残等级鉴定

由劳动能力鉴定委员会对伤残等级进行鉴定。

注意事项

1、及时申请

工伤认定申请应在事故发生后30天内提出，超过时效可影响赔偿。

2、证据收集

收集工伤发生的证明材料，如目击证人、监控录像、医院诊断等。

3、工伤复核

对伤残等级或赔偿不满意的，可申请工伤复核。

4、法律援助

遇有法律问题，可向法律援助机构或律师寻求帮助。

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