工伤等级鉴定后，申请赔偿款的流程大致包括：收集相关材料、向用人单位或社保部门提出申请、等待审批和核算赔偿金额、领取赔偿款。

在完成工伤等级鉴定后，申请款是至关重要的一步。以下是详细的申请流程和注意事项。

要收集齐全相关的材料。这包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票、病历、诊断证明、劳动关系证明（如劳动合同、工作证等）、本人身份证复印件等。这些材料是申请赔偿款的重要依据，务必确保其真实、完整。

接下来，根据具体情况向用人单位或社保部门提出申请。如果用人单位为您缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿项目将由社保基金支付，部分由用人单位支付。您需要向社保部门提交申请，并填写相关的赔偿申请表。如果用人单位没有为您缴纳工伤保险，那么所有的赔偿费用都将由用人单位承担，您应向用人单位提出赔偿申请。

在提交申请后，就需要等待审批和核算赔偿金额。社保部门或用人单位会对您提交的材料进行审核，确认符合赔偿条件后，会按照相关标准核算赔偿金额。这个过程可能需要一定的时间，您需要保持耐心，并随时关注申请的进展情况。

一旦赔偿金额核算完毕，您将接到通知领取赔偿款。赔偿款的支付方式可能是一次性支付，也可能是分期支付，具体取决于当地的规定和您的协商结果。

需要注意的是，在整个申请过程中，如果您对赔偿金额、申请流程等有任何疑问，或者用人单位拒绝支付赔偿款，您有权寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。同时，要注意各项申请的时效，避免因错过时效而导致无法获得应有的赔偿。

《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。