一、骨折没住院能申请工伤鉴定吗

骨折没住院也能申请工伤鉴定。工伤鉴定是对职工因工作遭受事故伤害或患后的劳动能力进行鉴定。申请工伤鉴定的关键在于是否符合工伤认定的条件，而非是否住院。

根据相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形，都应认定为工伤。

骨折没住院，只要有相关医疗诊断证明，能证实伤害情况，就可按程序申请工伤认定。职工所在单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。经认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定等，以享受相应的工伤保险待遇。

二、骨折能鉴定工伤十级吗

骨折是否能鉴定为工伤十级，需依据具体情况与相关标准判断。

依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可鉴定为工伤十级。但并非所有骨折都能达此标准。若骨折轻微，愈合后未遗留功能障碍且对身体机能无影响，可能无法评定为十级。要是骨折严重，如伴有神经损伤、关节功能受限等情况，可能会评定更高等级。

工伤鉴定是严谨的过程，需由专业的劳动能力鉴定委员会进行。受伤职工需先申请工伤认定，被认定为工伤后，再在规定时间内申请劳动能力鉴定。鉴定时，委员会会全面考量受伤部位、治疗情况、恢复程度等因素，依据标准作出客观结论。

所以，骨折不一定能鉴定为工伤十级，要以劳动能力鉴定委员会的最终鉴定结果为准。

三、骨折没住院能报工伤吗

骨折没住院也可能报工伤。认定工伤主要看是否符合《》规定的条件，而非是否住院。

该条例规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病等情形，应当认定为工伤。此外，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等视同工伤。

骨折没住院，只要是在上述法定情形下发生的，就具备认定工伤的基础。提出工伤认定申请时，需提交工伤认定申请表、与用人单位存在的证明材料、医疗诊断证明等。即使没住院，医院的诊断书、检查报告等能证明骨折情况的材料，也可作为医疗诊断证明。

所以，骨折没住院不影响工伤认定，关键在于是否符合法定的工伤情形，并能提供相应证明材料。

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