《逾期应收款项管理办法》是企业用来管理逾期应收款项的重要制度，该办法明确了逾期应收款项的定义、管理流程、责任划分等内容，有助于企业及时收回逾期款项，降低经营风险。

建议参考：

1、建立专门的催收团队：企业可以成立专门的催收团队，负责逾期应收款项的催收工作，催收团队应该具备专业的催收技巧和法律知识，能够有效地与客户沟通和协商。

2、制定合理的催收策略：企业应该根据客户的信用状况和逾期情况，制定合理的催收策略，对于信用良好的客户，可以采取友好协商的方式进行催收；对于信用较差的客户，可以采取法律手段进行催收。

3、加强内部管理：企业应该加强内部管理，建立健全的财务制度和内部控制制度，确保应收款项的及时收回，企业应该加强对客户的信用评估和风险管理，避免出现逾期应收款项的情况。

4、寻求法律援助：如果企业采取了多种催收措施仍然无法收回逾期应收款项，可以寻求法律援助，通过法律手段追讨欠款。

相关法条：

《中华人民共和国民法典》第一百八十八条：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，法律另有规定的，依照其规定，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

小编总结：

《逾期应收款项管理办法》是企业管理逾期应收款项的重要制度，企业应该建立专门的催收团队，制定合理的催收策略，加强内部管理，寻求法律援助等措施，及时收回逾期应收款项，降低经营风险，企业应该加强对客户的信用评估和风险管理，避免出现逾期应收款项的情况。