问题解答:

催收人员如果频繁且未经允许地拨打公司的电话，这种行为可能违反了相关的法律法规，如果催收行为超出了合理的范围，比如频繁拨打、使用侮辱性语言或者骚扰公司员工等，公司可以向有关部门投诉举报，通常情况下，可以向当地的金融监管机构、消费者协会或者公安机关进行举报，在实际操作中，建议公司首先与催收方沟通，明确告知其行为已经造成了干扰，要求其停止不当行为，如果沟通无效，再考虑采取进一步的法律行动。

建议参考:

在处理此类问题时，公司应当收集相关证据，如电话拨打记录、短信或邮件往来记录等，以便在必要时能够证明催收方的不当行为，也可以咨询专业的法律顾问，以便更准确地了解自己的权利和应采取的措施。

相关法条:

《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条规定：“自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以非法方式获取、使用、加工、传输、买卖、提供、公开或者非法侵入他人网络空间、干扰他人网络正常功能、窃取网络数据等侵害网络用户个人信息的行为。”

《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十七条规定：“经营者不得对消费者进行侮辱、诽谤，不得搜查消费者的身体，不得侵犯消费者的人身自由。”

小编总结:

当公司遭遇不当催收行为时，公司可以向有关部门进行举报，在处理此类问题时，建议公司首先尝试与催收方沟通，收集相关证据，并在必要时寻求专业法律意见，公司应当注意保护自身和员工的合法权益，避免因不当催收行为而受到不必要的骚扰和损失。