法律解析：

快递员送错快递的责任承担主体需要根据具体情况来判断，可能是快递员本人、快递公司或者收件人自身存在过错时也需承担相应责任。

在大多数情况下，如果快递员因自身疏忽或失误送错了快递，那么快递员所在的快递公司通常需要承担主要责任。因为快递公司有义务确保快递能够准确无误地送达收件人手中，对快递员的工作行为负有管理和监督的责任。

然而，如果收件人在签收快递时没有认真核对快递信息，导致误收了不属于自己的快递，收件人也可能需要承担一定的责任。比如，收件人在明知不是自己的快递却仍然签收并拆开使用，这种行为就存在过错。

另外，如果快递在运输过程中，由于快递公司的分拣系统出现故障或操作不当，导致快递被错误分配给了错误的快递员，从而送错了地方，那么快递公司的责任就更为明确和重大。

从法律角度来看，如果因为快递送错给收件人造成了直接的经济损失，比如贵重物品丢失、损坏等，收件人有权要求快递公司进行。快递公司在赔偿后，可以根据内部规定对有过错的快递员进行相应的处罚或要求其承担部分赔偿责任。

总之，快递员送错快递的责任承担并非简单地归咎于某一方，而是要综合考虑整个快递流程中各方的行为和过错程度来确定。为了避免此类情况的发生，快递公司应当加强对快递员的培训和管理，提高服务质量；收件人在签收快递时也应当仔细核对信息，以保障自身的权益。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

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