法律解析：

单位档案在自己手里应尽快联系原单位或相关档案管理部门，将档案存入具有管理权限的机构。

单位档案在个人手中是不符合档案管理规定的，可能会给个人带来诸多麻烦。首先需要明确的是，档案具有机密性和真实性，长期个人保管可能会导致档案的完整性受损、内容真实性存疑。

如果发现单位档案在自己手里，第一步要保持档案的完整性，不要私自开封或篡改其中的内容。然后，尽快与原工作单位的人事部门取得联系，说明情况并请求协助处理。原单位可能会根据具体情况，重新审核档案内容，并按照规定的流程将档案转递到相应的档案管理部门，比如人才交流中心、人力资源和社会保障局等。

如果原单位无法协助处理，或者单位已经不存在，可以直接联系当地的人才交流中心或人力资源市场。这些机构通常具有接收和管理档案的权限。在联系时，要了解清楚所需的材料和办理流程，可能需要提供个人身份证明、劳动合同、离职证明等相关文件。

另外，需要注意的是，在处理档案存放的过程中，可能会涉及到一定的费用，具体收费标准因地区和机构而异。同时，办理过程可能需要一定的时间，要有耐心并积极配合相关部门的工作。

总之，单位档案在自己手里不是一个可以忽视的问题，应及时采取正确的措施进行处理，以确保档案的安全、有效，避免对个人的职业发展和生活造成不利影响。

法律依据：

《中华人民共和国档案法》 第十四条

应当归档的材料，按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得拒绝归档或者据为己有。

国家规定不得归档的材料，禁止擅自归档。

本文来源：https://www.falvce.com