收到工伤认定书后，并不意味着马上能收到赔偿金。一般还需进行劳动能力鉴定，之后才能确定赔偿事宜。若单位为员工缴纳了工伤保险，通常在劳动能力鉴定结果出来且完成相应流程后，快则一两个月，慢则半年甚至更久能拿到赔偿金；若单位未缴纳工伤保险，赔偿金由单位支付，拿到时间取决于单位的配合度和支付能力。

工伤认定书是对职工所受伤害属于工伤的一种认定，但要确定具体的金额，还需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级的重要程序，一般在工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况下进行。根据规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

如果单位为职工缴纳了工伤保险，在劳动能力鉴定结果出来后，单位或职工要向社保经办机构提交相关材料申请赔偿。社保经办机构在审核通过后，会按照规定进行赔付。这个过程中，可能涉及到材料补充、审核流程等环节，所以时间会有所不同。通常情况下，如果一切顺利，可能一两个月就能拿到赔偿款，但如果遇到材料不齐、情况复杂等问题，时间可能会延长，甚至半年都有可能。

若单位没有为职工缴纳工伤保险，那么按照法律规定，相关的赔偿费用由单位承担。此时，拿到赔偿金的时间就比较难确定了。如果单位积极配合，愿意按照规定支付赔偿，可能会较快拿到；但如果单位不配合，职工可能需要通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维权，这个过程可能会比较漫长，从几个月到几年都有可能。

收到工伤认定书只是工伤赔偿流程的一个环节，要拿到赔偿金还需要经过多个步骤，具体时间受多种因素影响。

《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。