稳岗补贴是国家为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而出台的一项补贴政策。企业收到稳岗补贴是否需要调整企业所得税呢？这要根据具体情况来判断。

如果稳岗补贴是由于企业履行社会责任、缴纳社会保险费等原因而获得的，那么可以作为企业的一项收益，计入利润总额，并按照企业所得税法的规定进行纳税调整。

如果稳岗补贴是由于政府的专项扶持政策而获得的，且有明确的文件规定或专项用途，那么可以作为不征税收入，在计算应纳税所得额时予以扣除。

需要注意的是，不同地区的税务政策可能会有所不同，企业在收到稳岗补贴时，应该及时咨询当地税务部门，了解相关的税收政策和规定，以免造成不必要的税务风险。

建议参考：

1、企业在收到稳岗补贴时，应该及时确认其性质和用途，并按照相关规定进行会计处理和纳税申报。

2、企业可以与税务部门保持良好的沟通，及时了解税收政策的变化和调整，避免因误解或不了解政策而导致的税务风险。

3、企业在进行税务筹划时，应该遵循法律法规，不得利用虚假交易、虚开发票等手段逃避纳税义务。

相关法条：

《中华人民共和国企业所得税法》

第七条 收入总额中的下列收入为不征税收入：

（一）财政拨款；

（二）依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金；

（三）国务院规定的其他不征税收入。

小编总结：

稳岗补贴是否要调企业所得税，需要根据具体情况来判断，企业在收到稳岗补贴时，应该及时确认其性质和用途，并按照相关规定进行会计处理和纳税申报，企业应该与税务部门保持良好的沟通，及时了解税收政策的变化和调整，避免因误解或不了解政策而导致的税务风险。