社保稳岗补贴是否需要交企业所得税，要视情况而定，如果企业收到的社保稳岗补贴符合不征税收入的条件，那么就可以免征企业所得税，不征税收入是指从性质和根源上不属于企业营利性活动带来的经济利益、不负有纳税义务并不作为应纳税所得额组成部分的收入。

建议参考：企业在收到社保稳岗补贴时，应该先判断其是否属于不征税收入，如果属于不征税收入，那么就不需要缴纳企业所得税；如果不属于不征税收入，那么就需要缴纳企业所得税，企业可以通过以下几个方面来判断社保稳岗补贴是否属于不征税收入：

1、查看补贴文件：企业可以查看收到的社保稳岗补贴文件，了解补贴的性质和用途，如果文件中明确规定补贴属于不征税收入，那么就可以按照不征税收入进行处理。

2、分析补贴用途：企业可以分析收到的社保稳岗补贴的用途，判断其是否与企业的日常经营活动直接相关，如果补贴是用于弥补企业的经营亏损、救助自然灾害等与企业日常经营活动无关的支出，那么就不属于不征税收入。

3、与税务机关沟通：如果企业对社保稳岗补贴是否属于不征税收入存在疑问，可以与当地的税务机关进行沟通，了解相关政策和规定。

相关法条：

1、《中华人民共和国企业所得税法》第七条规定：收入总额中的下列收入为不征税收入：

（一）财政拨款；

（二）依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金；

（三）国务院规定的其他不征税收入。

2、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十六条规定：企业所得税法第七条第（一）项所称财政拨款，是指各级人民政府对纳入预算管理的事业单位、社会团体等组织拨付的财政资金，但国务院和国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。

企业所得税法第七条第（二）项所称行政事业性收费，是指依照法律法规等有关规定，按照国务院规定程序批准，在实施社会公共管理，以及在向公民、法人或者其他组织提供特定公共服务过程中，向特定对象收取并纳入财政管理的费用。

企业所得税法第七条第（二）项所称政府性基金，是指企业依照法律、行政法规等有关规定，代政府收取的具有专项用途的财政资金。

企业所得税法第七条第（三）项所称国务院规定的其他不征税收入，是指企业取得的，由国务院财政、税务主管部门规定专项用途并经国务院批准的财政性资金。

小编总结：社保稳岗补贴是否需要交企业所得税，要根据具体情况来判断，企业在收到社保稳岗补贴时，应该先判断其是否属于不征税收入，如果属于不征税收入，就不需要缴纳企业所得税；如果不属于不征税收入，就需要缴纳企业所得税，企业可以通过查看补贴文件、分析补贴用途、与税务机关沟通等方式来判断社保稳岗补贴是否属于不征税收入，企业还应该遵守相关的法律法规，确保税务处理的合规性。