催收电话骚扰工作单位确实可以报警处理，这种行为可能构成治安管理处罚法中的“骚扰他人”或“寻衅滋事”等违法行为，如果催收人员的电话骚扰行为严重干扰了您的正常工作和生活，您可以选择报警，警方接到报案后，会根据具体情况调查处理，如果情况属实，可以对催收人员进行相应的法律处罚。

建议参考：

如果您遭受了催收电话的骚扰，建议您首先保留所有骚扰电话的记录，包括来电显示、通话时间、通话内容等信息，这些信息对于警方调查和取证非常重要，您可以向您的雇主或工作单位报告这一情况，以便他们可以采取适当的措施来帮助您解决这个问题。

相关法条：

【相关法条】

【1】《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十五条：“有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：

（一）散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的；

（二）投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的；

（三）扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。”

小编总结：

催收电话骚扰工作单位是一种违法行为，如果您遭受了这种骚扰，您有权报警处理，警方会根据具体情况来决定是否立案并进行调查，您也应该向您的工作单位报告，以便他们可以采取措施保护您的权益，保留所有骚扰电话的证据是非常重要的，这将有助于警方进行调查和取证，如果您需要进一步的法律帮助，建议您咨询专业的律师。