**问题解答：值班补助是否需要缴纳个人所得税，需要根据具体情况来判断，以下几种情况需要缴纳个人所得税：

1、值班补助属于工资、薪金所得，应按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。

2、值班补助属于劳务报酬所得，应按照“劳务报酬所得”项目计征个人所得税。

3、值班补助属于偶然所得，应按照“偶然所得”项目计征个人所得税。

需要注意的是，不同地区的税收政策可能会有所不同，具体情况建议咨询当地税务部门。

建议参考：

1、《中华人民共和国个人所得税法》

2、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》

相关法条：

《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定：下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

1、工资、薪金所得；

2、劳务报酬所得；

3、稿酬所得；

4、特许权使用费所得；

5、经营所得；

6、利息、股息、红利所得；

7、财产租赁所得；

8、财产转让所得；

9、偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税，纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

小编总结： 值班补助是否需要缴纳个人所得税，需要根据具体情况来判断，值班补助属于工资、薪金所得、劳务报酬所得或偶然所得的，应按照相关规定缴纳个人所得税，具体情况建议咨询当地税务部门，个人也应该了解自己的纳税义务，依法缴纳个人所得税，避免因纳税问题而产生不必要的法律风险。