一、员工赌博处罚标准

员工赌博的处罚需区分不同情况。

从单位层面来看，单位可依据自身合法制定的规章制度对涉赌员工进行处理。若规章制度明确将赌博列为严重违纪行为，单位有权，且无需支付经济补偿。但规章制度的制定要符合法定程序，内容不得违反。

从法律层面来说，若员工赌博情节较轻，依据《》，可处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

若员工赌博行为构成犯罪，依据《》，以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下、或者，并处。的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

单位发现员工赌博后，应及时收集证据，按法定程序处理。同时，要关注法律规定，确保处理措施合法合规。

二、赌博酒店怎么处罚

对涉赌酒店的处罚需依据具体违法情形和相关法律规定来执行。

一般而言，若酒店为赌博提供场地等便利条件，依据《法》，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

若酒店组织赌博活动，涉嫌构成或。按照《刑法》规定，以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

此外，酒店还可能面临吊销相关经营许可证、等，相关部门会责令其整改或停业整顿。同时，酒店需承担因赌博活动导致的民事赔偿责任，对受害者的损失进行赔偿。

三、赌博会被怎么处罚

赌博的处罚需依据具体情形判定。

若参与赌博且赌资较小，依据《治安管理处罚法》，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较轻的，可免予处罚，给予批评。赌资较大的，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

若以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业，依照《刑法》规定，构成赌博罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

此外，利用互联网、移动通讯终端等传输赌博视频、数据，组织赌博活动，如建立赌博网站并接受投注、建立赌博网站并提供给他人组织赌博、为赌博网站担任代理并接受投注、参与赌博网站利润分成等，也按开设赌场罪定罪处罚。

总之，赌博不仅可能面临治安处罚，情节严重的还会触犯刑法，受到刑事处罚。

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