一、600块被骗可以报警吗

600块被骗可以报警。遭遇诈骗后，无论金额多少，都有权向公安机关报案。报警是公民维护自身合法权益的重要途径。

虽然600块未达到的刑事立案标准，但公安机关仍会受理该报案。他们会根据具体情况进行登记、调查。即便不能以，也可能会作为治安案件处理。并且，若后续有其他受害者报案，多起案件的涉案金额累计达到立案标准，同样可以对诈骗分子追究刑事责任。

报警时，要尽可能详细地向警方提供相关证据和线索，如聊天记录、转账记录、对方的联系方式、体貌特征等，这些信息有助于警方快速展开调查工作，提高破案的可能性。同时，这也能在一定程度上防止更多人受骗。

二、200被骗了可以受理吗

被骗200元，报警后公安机关一般会受理。根据《公安机关办理行政案件程序规定》，公安机关对于公民扭送、报案、控告、举报或者违法嫌疑人投案，都应当立即接受并予以登记。

不过，被骗200元未达到诈骗罪的刑事立案标准。在我国，诈骗罪的数额较大标准通常为三千元至一万元以上。所以这起案件一般不会作为刑事案件立案侦查。

但这并不意味着公安机关不会处理。警方可能按照治安案件进行调查，依据《》对实施诈骗的行为人进行相应处罚。同时，即便金额小，报案也有助于公安机关收集诈骗者的作案信息，若该诈骗者存在多起诈骗行为，累计金额达到立案标准，同样会以刑事案件进行处理。建议你保留好转账记录、聊天记录等相关证据，配合警方调查。

三、财务被骗款要辞退吗

财务被骗款是否辞退需依据具体情况判断。

从法律层面，依据《》，若劳动者严重违反用人单位规章制度，或严重失职给用人单位造成重大损害，单位可。若财务被骗款是因严重失职，且符合单位规章制度中可辞退的情形，单位辞退有法律依据。例如财务未按规定流程操作，轻信诈骗信息导致大额资金损失，且单位规章制度明确此类情况属严重失职可辞退，单位辞退合理合法。

但如果财务已按正常流程操作，只是因诈骗手段隐蔽难以防范而被骗，未达到严重失职程度，单位直接辞退可能构成违法解除。这种情况下，财务可要求单位继续履行合同，或要求单位支付违法解除的。

单位在决定是否辞退时，应调查事件经过，判断财务过错程度，遵循规章制度和法律规定处理。同时，财务也应积极配合调查，提供证据证明自身行为。

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