一、保健品诈骗员工会坐牢吗

保健品诈骗员工是否会坐牢，需依据具体情况判定。

若员工明知进行保健品诈骗活动，仍积极参与其中，且在犯罪中起到重要作用，如参与制定诈骗方案、直接实施诈骗行为，或负责主要的诈骗环节，那么该员工可能构成的共犯，会被追究刑事责任，面临坐牢的可能。量刑会根据其在犯罪中的地位和作用、诈骗金额等因素确定。例如，员工按照公司安排，通过虚假宣传夸大保健品功效，欺骗消费者购买，诈骗金额较大，就可能被判刑。

若员工并不知情公司的诈骗行为，仅履行正常工作职责，未参与诈骗相关环节，一般不会被认定为犯罪，不会坐牢。比如普通的后勤人员，仅负责日常行政事务，对诈骗行为毫无知晓，通常无需承担刑事责任。

此外，如果员工虽知情但作用较小，如只是听从上级安排做了一些辅助性工作，可能会被认定为从犯，处罚相对主犯会较轻，可能会从轻、减轻处罚甚至免于刑事处罚。

二、诈骗团伙女生宿舍怎么判

诈骗团伙在女生宿舍实施诈骗的判决，需依据具体犯罪情节判定。

首先考量诈骗金额。依据相关法律，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上属数额较大，处三年以下、或者，并处或者单处；三万元至十万元以上属数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；五十万元以上属数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金或者。

其次看犯罪情节。若诈骗手段恶劣，如利用女生心理弱点实施欺骗，或造成被害人精神失常、自杀等严重后果，会从重处罚。若诈骗团伙有主从犯之分，主犯承担主要刑事责任，从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。

此外，的认罪态度、是否退赃退赔等情节，也会影响量刑。若有、立功等情节，可从轻或减轻处罚；若积极退赃退赔、取得被害人谅解，也会在量刑时予以考虑。

三、怎么认定无效的

合同诈骗认定无效需从以下方面考量：

- 合同主体方面：若一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立合同，如冒充知名企业与他人签订合同，该合同可被认定无效。

- 合同内容方面：合同内容若存在虚假陈述、隐瞒重要事实等情况，导致对方产生错误认识并签订合同，属于合同诈骗情形，合同应无效。比如在销售商品时，故意夸大产品性能和质量。

- 签订合同目的方面：一方签订合同是为非法占有对方财物，而无实际履行合同的意愿和能力，此类合同应认定无效。如以虚构项目吸引投资，拿到钱后挥霍或转移。

- 法律规定方面：依据，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。存在合同诈骗的合同往往符合以虚假意思表示订立合同的特征。

要认定合同诈骗无效，可收集相关证据，如合同文本、沟通记录、付款凭证等，向或机构提出请求，由其根据具体情况作出裁决。

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