实习证明是指在学生或实习生完成实习任务后，由实习单位出具的一份证明文件，证明该实习生在实习期间的工作表现和成果，实习证明该怎么开呢？

问题解答：

1、实习单位的选择：需要选择一个与自己专业相关或感兴趣的实习单位，可以通过网络、招聘会、人际关系等途径寻找实习机会。

2、实习协议的签订：在确定实习单位后，需要与实习单位签订实习协议，实习协议应包括实习期限、工作内容、工作时间、实习报酬、实习保险等内容。

3、实习证明的开具：在实习结束后，需要向实习单位申请开具实习证明，实习证明应包括实习生的姓名、性别、身份证号码、实习单位名称、实习岗位、实习起止日期、实习表现等内容。

4、实习证明的审核：实习证明开具后，需要由实习单位的负责人审核签字，并加盖实习单位的公章。

5、实习证明的领取：实习证明审核通过后，需要由实习生本人或委托人到实习单位领取。

建议参考：

1、在实习期间，要认真履行实习协议，遵守实习单位的规章制度，积极工作，努力提高自己的专业技能和综合素质。

2、要与实习单位的负责人和指导老师保持良好的沟通和联系，及时反馈自己的工作情况和问题。

3、在实习结束后，要及时向实习单位申请开具实习证明，并按照要求准备好相关材料。

4、实习证明是证明自己实习经历的重要文件，要妥善保管，以备日后需要。

相关法条：

《中华人民共和国劳动法》第二十一条规定：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

小编总结：

开具实习证明需要注意以下几点：

1、选择合适的实习单位，并签订实习协议。

2、在实习期间认真工作，遵守规章制度。

3、及时向实习单位申请开具实习证明，并准备好相关材料。

4、实习证明是证明自己实习经历的重要文件，要妥善保管。