根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

建议参考：

1、如果你是女性，你可以根据自己的工作性质和身体状况，提前规划退休时间。

2、如果你是企业或单位的管理人员，你应该了解相关法律法规，确保员工的退休权益得到保障。

3、如果你是即将退休的女性，你可以提前了解退休后的生活安排，做好心理准备。

相关法条：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

小编总结：

女性的退休年龄是一个比较复杂的问题，不同的工作性质和身体状况会影响退休时间，建议女性提前规划退休时间，了解相关法律法规，确保自己的退休权益得到保障，企业和单位也应该了解相关法律法规，确保员工的退休权益得到保障。