一、交通事故赔偿调解书有效期

交通事故赔偿调解书经双方当事人签收后生效，且永久有效。但这并不意味着权利人可在任意时间实现权益，其申请强制执行存在时效限制。

若一方当事人不履行调解书约定，另一方需在规定期限内申请强制执行。申请执行的时效为两年，从调解书规定的履行期间的最后一日起计算；若规定分期履行，则从每次履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的，从调解书生效之日起计算。

此外，诉讼时效也会影响权利人通过诉讼途径维护权益。在履行过程中，若义务人不履行义务，权利人需注意诉讼时效，一般民事纠纷的诉讼时效为三年。若超过诉讼时效起诉，对方以此抗辩，权利人可能面临败诉风险。所以，当事人应关注时效问题，及时主张权利。

二、书多久有

交通事故责任认定书出具时间因情况而异。

一般情况下，公安机关交通管理部门自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。对于案件，在查获车辆和驾驶人后十日内制作。

如果需要进行检验、鉴定，应在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作书。

此外，若存在疑难、复杂情况，经上一级公安机关交通管理部门批准，道路交通事故认定的时限可延长三十日。检验、鉴定的时限也有规定，最长不得超过六十日。

总之，不同情形下交通事故责任认定书出具时间不同，当事人可关注相关进展，及时了解责任认定结果。

三、下班交通意外怎么赔偿

下班途中发生交通意外，认定为工伤后可按以下步骤获得赔偿：

第一，进行。职工需在规定时间内向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请，提交、医疗诊断证明、交通意外责任认定书等材料。若经认定，本人在事故中负非主要责任，则可认定为工伤。

第二，劳动能力鉴定。伤情稳定后，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定。

第三，根据鉴定结果确定赔偿项目和标准。主要赔偿项目包括：一是医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；二是停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；三是伤残待遇，依据伤残等级，可获得一次性伤残补助金、伤残津贴等；四是工亡待遇，若职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金。

若用人单位已缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳的，由用人单位承担赔偿责任。

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