在日常生活中，故意伤害他人是严重的违法行为，而拿刀捅人往往会对他人身体造成严重伤害，其法律后果备受关注。下面具体来分析拿刀捅人故意伤害的判决等相关问题。

一、拿刀捅人故意伤害怎么判

拿刀捅人故意伤害的判决要依据具体情况来确定。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

在司法实践中，法院会综合多方面因素进行考量。比如伤害的程度，这需要专业的法医进行伤情鉴定，分为轻微伤、轻伤、重伤等不同等级。轻微伤一般不构成故意伤害罪，但可能会面临治安处罚。如果是轻伤，通常会在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的幅度内量刑。而重伤的话，量刑就会加重。

犯罪嫌疑人的主观故意程度也很关键。如果是临时起意的伤害行为和有预谋的伤害行为，在量刑上可能会有所不同。还有犯罪嫌疑人是否有自首、立功、坦白等情节，以及是否积极赔偿被害人损失、取得被害人谅解等，都会对最终的判决产生影响。例如，犯罪嫌疑人在案发后主动投案自首，如实供述自己的罪行，并且积极赔偿被害人的医疗费、误工费等损失，取得了被害人的谅解，那么在量刑时可能会从轻处罚。

二、拿刀捅人故意伤害的赔偿标准

拿刀捅人故意伤害不仅要承担刑事责任，还需要对被害人进行民事赔偿。赔偿的项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

三、拿刀捅人故意伤害后如何争取从轻处罚

如果实施了拿刀捅人故意伤害的行为，犯罪嫌疑人可以通过一些方式来争取从轻处罚。自首是一个重要的途径。犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。例如，犯罪嫌疑人在案发后，主动到公安机关投案，详细交代自己拿刀捅人的经过和原因，这就属于自首行为。

立功也是争取从轻处罚的有效方法。立功表现包括揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等。比如，犯罪嫌疑人在被羁押期间，向公安机关揭发了其他犯罪嫌疑人的重大犯罪行为，经过公安机关查证属实，那么就可以认定为立功，在量刑时可以从轻或者减轻处罚。

积极赔偿被害人的损失并取得被害人的谅解也非常关键。犯罪嫌疑人可以主动与被害人及其家属沟通，诚恳地表达歉意，积极赔偿医疗费、误工费、精神损害抚慰金等各项损失。当被害人及其家属感受到犯罪嫌疑人的诚意，愿意出具谅解书时，法院在量刑时会将此作为一个重要的从轻情节予以考虑。犯罪嫌疑人在庭审过程中如实供述自己的罪行，表现出良好的认罪态度，也有助于争取从轻处罚。

综上所述，拿刀捅人故意伤害的判决会受到多种因素影响，同时还涉及民事赔偿等问题，犯罪嫌疑人也有一些途径可以争取从轻处罚。相关问题如“拿刀捅人致轻微伤会面临怎样的治安处罚”“故意伤害判决后还能否进行上诉”等可能大家也比较关心。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。