在当今社会，农民工群体为城市的建设和发展付出了辛勤的努力。然而，当不幸降临，农民工死亡的情况发生时，赔偿问题成为了一个备受关注且至关重要的议题。这不仅关系到逝者家属的权益保障，也反映了社会的公平与正义。

一、农民工死亡如何赔偿

农民工死亡的赔偿需要综合考虑多个因素。首先，要明确死亡的原因。如果是因工作导致的工伤死亡，那么赔偿通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。

如果死亡并非因工作原因，而是由于第三人侵权造成的，那么家属可以向侵权人主张赔偿，包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

此外，如果农民工所在单位没有为其缴纳工伤保险，那么单位需要按照工伤保险待遇的标准进行赔偿。

二、农民工工伤死亡赔偿争议处理

在实际情况中，可能会出现关于农民工工伤死亡赔偿的争议。比如，用人单位可能否认工伤的认定，或者对赔偿金额存在异议。这时候，家属可以通过以下途径来解决争议。一是与用人单位协商，尽可能通过和平的方式达成一致。二是向劳动争议仲裁机构申请仲裁，如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。在这个过程中，需要注意收集和保留相关证据，如劳动合同、工资条、工作证明、医疗记录等，这些证据对于维护自身权益至关重要。

同时，法律对于工伤认定和赔偿的程序都有明确的规定，家属要了解这些规定，避免因为不熟悉法律而导致自身权益受损。另外，还可以寻求法律援助，一些地区设有专门的法律援助机构，为经济困难的当事人提供免费的法律服务。

三、农民工非工伤死亡的社会保障

对于农民工非工伤死亡的情况，社会保障也能提供一定的支持。比如，如果农民工参加了城乡居民基本养老保险，其个人账户中的余额可以依法继承。同时，一些地方还会有针对困难家庭的丧葬补贴等政策。

然而，不同地区的社会保障政策可能存在差异，家属需要向当地的社保部门咨询和了解具体的政策规定。此外，社会救助也是一种途径，如向民政部门申请临时救助等。

总之，农民工死亡赔偿问题是一个复杂但必须妥善解决的问题。家属要积极维护自身的合法权益，同时社会也应当加强对农民工权益的保障，确保每一个劳动者都能得到应有的尊重和保护。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。