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花多少钱进国企？真有花钱买岗位这回事吗？

“只要肯花几万块，就能进国企当正式工”？
或者朋友悄悄告诉你：“我表哥托关系花了八万，现在在电力公司上班，稳定得很。”
于是你开始琢磨：难道进国企，真的可以“花钱买路”？花多少钱进国企才靠谱？

别急，今天咱们就来掰扯清楚——这背后到底是捷径,还是陷阱？

“花钱进国企”是真是假？

先说结论：正规渠道进国企，一分钱都不用花；凡是让你花钱的，99%是骗局。

国企招聘，尤其是央企、省属大型国企，走的都是公开、公平、公正的招聘流程，从发布公告、网上报名、笔试、面试到体检、政审、公示，全程透明可查。任何打着“内部推荐”“特殊通道”“交钱保录”旗号的中介或个人，都是在违法操作。

更关键的是——国企不是菜市场，岗位不是商品，不能买卖。

你可能会说：“可我亲戚真花了钱，人确实进去了啊？”
注意！这里存在几种可能：

花多少钱进国企都不靠谱，因为“花钱进”本身就是个伪命题。

这背后，是人们对“稳定”的极度渴望。

国企=铁饭碗=旱涝保收=父母眼中的理想工作。
尤其是在就业压力大的背景下，很多人病急乱投医，宁愿信“潜规则”也不信自己能凭实力考上。

再加上一些不良中介利用信息差，包装出“内部指标”“领导特批”等话术，配上几张“成功案例”截图，看起来煞有介事,实则全是剧本。

他们卖的不是岗位，是焦虑。

更可怕的是，有些人明知是骗局，还是愿意赌一把——“万一成了呢？”
可一旦你开始转账,就已经输了。

与其把几万块扔给骗子,不如踏实准备：

真正的捷径，是把努力变成习惯。

国企要的是人才，不是“财神”。

如果你或家人正被“花多少钱进国企”这类问题困扰,请务必做到以下几点：

《中华人民共和国劳动合同法》第三条：
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条：
诈骗公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条：
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

用钱买岗位，不仅违法，还可能让自己沦为共犯。

“花多少钱进国企”这个问题，本身就暴露了认知误区。
国企不是靠钱撬开的门，而是靠实力走过的路。
真正值得投资的，不是交给中介的“手续费”，而是你自己的时间、精力和专业能力。

这个社会从来不缺捷径的谎言，但永远奖励踏实的人。
别让“走后门”的幻想，耽误了你“走正门”的机会。

下一次，当你再听到“花几万就能进电网、进铁路”的时候，请微笑着回一句：
“我不买岗位，我考得上。”

——这才是普通人最硬的底气。

花多少钱进国企？真有花钱买岗位这回事吗？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。