男方没工作的情况下，离婚后抚养费的支付可以通过其其他财产或未来收入来保障。

在男方没有工作的情形下，确定抚养费的支付确实会面临一些挑战，但这并不意味着可以免除其抚养义务。需要明确的是，抚养子女是父母的法定责任，不能因为暂时没有工作就逃避。虽然男方当下可能没有固定的工资收入，但他可能拥有其他财产，如房产、车辆、存款、投资等，这些财产可以在一定程度上用于支付抚养费。法院在判决时会综合考虑男方的财产状况和实际抚养需求来确定合理的抚养费数额。

即便男方目前没有工作，也不能排除他未来获得工作和收入的可能性。法院可能会根据具体情况，判决男方在找到工作后按照一定比例支付抚养费，或者设定一个逐步增加抚养费的计划。同时，女方也可以与男方协商，制定一个双方都能接受的支付方案，比如男方以其他方式承担抚养责任，如帮忙照顾子女的生活起居等。

如果男方故意逃避支付抚养费，女方可以通过法律途径来维护子女的权益。可以向法院申请强制执行，要求男方履行支付义务。法院有权采取一系列措施，如冻结男方的银行账户、查封其财产等，以确保抚养费的落实。总之，男方没工作并不意味着抚养费问题无法解决，法律会尽力保障子女的合法权益。无论父母的经济状况如何变化，都不能影响对子女的抚养和关爱。

《中华人民共和国民法典》 第一千零七十九条

夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：

（一）重婚或者与他人同居；

（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；

（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；

（四）因感情不和分居满二年；

（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。