男方没有工作时，抚养费的给付标准应根据其实际经济状况和当地生活水平等因素综合确定，通常不会是固定的一个金额。

在确定抚养费数额时，不能仅仅依据男方是否有工作这一单一因素。即便男方暂时没有工作，也不能免除其支付抚养费的义务。法院或相关部门会综合考虑男方的财产状况、可能的收入来源、当地的生活消费水平、子女的实际需要等多方面因素。

如果男方没有固定工作，但有其他财产，如房产、车辆、存款等，这些财产可能会被纳入考虑范围，用于支付抚养费。或者男方虽然当下没有工作，但具备一定的工作能力和就业机会，那么可以预估其未来可能获得的收入，并以此为基础确定抚养费的大致数额。

还要考虑子女的年龄、健康状况以及生活、教育等方面的实际需求。如果子女有特殊的医疗或教育需求，相应的抚养费可能也会增加。

在具体实践中，抚养费的确定可能会通过协商或诉讼的方式进行。双方可以先进行协商，达成一致意见后签订协议。如果协商不成，就需要通过诉讼由法院来判决。法院会依据相关法律规定和具体情况，作出合理的裁决。

需要强调的是，抚养费的给付是为了保障子女的基本生活和成长需求，男方应积极履行这一义务。同时，随着男方经济状况的变化，抚养费的数额也可能进行调整。

《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五条

离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。