大家好，我是张律师，一名从业20多年的资深律师，每天在律所里，我处理过无数社保纠纷案子，见过太多人因为社保问题后悔莫及，咱们就来聊聊这个热点话题：有些人20岁就早早开始交社保，可到了35岁就停交了，听起来挺“聪明”的，省点钱嘛！但作为一个法律人，我得告诉你：这背后藏着大风险，搞不好会让你退休后吃大亏，别急，我慢慢道来,用大白话帮你理清思路。

咱们得明白社保是啥，简单说，社保（社会保险）是国家给咱们的“养老保命钱”，主要包括养老保险、医疗保险等，养老保险规定必须累计缴费满15年，退休后才能领养老金，如果你20岁就开始交，那可是黄金起点！为啥？因为缴费年限越长，退休金越高。20岁开始交社保能充分利用“复利效应”，让账户资金像滚雪球一样增长，等你退休时，养老金可能翻倍都不止，我见过不少案例：小王20岁入职就交社保，坚持到退休，每月能领5000多元；而小李拖到30岁才开始，只能领3000多，差距大吧？早交就是抢占先机。

但问题来了，有些人35岁就停交社保，理由五花八门——比如创业了、换工作了，或者觉得“省点钱更划算”，这想法太天真了！35岁停交社保可能让你缴费年限“断档”，万一达不到15年最低要求，退休后一分养老金都拿不到，晚年生活直接“裸奔”，我处理过一个案子：张先生35岁停交社保，想着投资赚钱，结果生意失败，50岁想补交时已错过窗口期，现在他60岁了，养老金为零，只能靠儿女救济，后悔得肠子都青了，更糟的是，医疗保险也会中断，生病时报销不了，这不是自找苦吃吗？数据显示，中国社保缴费中断率近年上升，很多年轻人图一时省事,却忽视了长期保障。

我不是说不能停交——特殊情况如失业或创业，法律允许灵活处理，但关键是：停交要有策略，不能任性。社保缴费是“细水长流”的投资，中断容易补交难，一旦年限不足，补救成本高昂，补交社保要缴滞纳金，还可能受限政策，别被短期利益蒙蔽，长远看,坚持缴费才是稳赚不赔的买卖。

建议参考

如果你正在纠结社保问题，作为律师，我强烈建议：别轻易在35岁停交！年轻人，20岁开始交社保绝对是明智之举——它像“存钱罐”，越早存越丰厚，如果遇到换工作或创业，务必咨询当地社保部门，办妥“灵活就业人员参保”或“补交手续”，社保是安全网，中断了再补，费时费力还费钱，实在有困难，先确保缴满15年最低年限再考虑调整，规划好缴费节奏,别让晚年后悔。

相关法条

根据中国现行法律法规，以下是关键条文（简化口语化解释，方便理解）：

• 《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，缴费不足十五年的，可以补缴至满十五年,但需支付滞纳金。
• 《社会保险法》第二十三条：个人中断缴费的，退休待遇按实际缴费年限计算；补缴时需提供证明材料并缴纳滞纳金（具体标准由地方规定）。
• 《社会保险费征缴暂行条例》第十条：用人单位或个人应按时足额缴费；逾期不缴的，按日加收滞纳金（通常为欠缴额的0.05%）。 （注：这些是核心条文，实际操作中各地细则可能不同，建议查询当地人社局官网。）

社保这事儿，早交早安心，停交要三思！20岁开始交社保是“黄金起点”，能最大化退休金收益；而35岁停交则可能“前功尽弃”，让晚年保障泡汤，作为律师，我见过太多人因小失大——别让省下的几百块，换未来几十年的焦虑，行动起来，检查自己的缴费记录，坚持到底，生活不是赌博，稳扎稳打才能赢到最后！有啥疑问，欢迎留言讨论，咱们下期见。（本文原创,转载请标明出处）

20岁开始交社保，35岁就停交，这样真的划算吗？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。