在社会生活中，党员应当起到良好的模范带头作用，遵守和道德规范。如果出现党员借单位钱不还的情况，这不仅违反了基本的诚信原则，也可能违反党纪党规。了解如何妥善处理这种情况，对于维护单位的财产权益和党纪的严肃性至关重要。下面将详细探讨相关处理方式。

一、党员借单位钱不还怎么处理

当发现党员借单位钱不还时，可采取以下一系列处理措施。单位内部应启动沟通程序。由单位财务部门或相关负责人与该党员进行友好协商，明确告知其事实和还款要求，并规定合理的还款期限。这一步骤的目的是给予党员自我纠正的机会，避免矛盾进一步激化。

若沟通协商无果，单位可依据内部规章制度进行处理。比如，从该党员的、奖金等收入中扣除相应借款金额，但需遵循法定程序，确保扣除行为的合法性。单位还可将此情况向上级党组织或纪检监察部门反映，由他们进行调查核实。

根据《中国共产党纪律处分条例》，党员借单位钱不还可能涉嫌违反廉洁纪律。若经调查属实，党组织将视情节轻重给予相应的党纪处分，从警告、严重警告到撤销党内职务、留党察看直至开除党籍。如果借款金额较大且情节严重，可能涉嫌侵占单位财物等违法犯罪行为，单位应及时向司法机关报案，依法追究其刑事责任。

二、党员借单位钱不还会影响其政治生涯吗

党员借单位钱不还极有可能对其政治生涯产生严重影响。从党纪层面来看，这种行为违反了党员应遵守的廉洁自律要求。一旦被党组织查实，必然会受到党纪处分。而党纪处分会被记录在个人档案中，成为其政治生涯中的污点。

在职务晋升方面，组织部门在考察干部时，会将干部的品德和纪律表现作为重要参考。有借单位钱不还这种不良记录的党员，很难通过组织的考察，晋升机会将大大减少。例如，在选拔任用干部时，通常会进行廉政审查，此类行为会成为晋升的“绊脚石”。

这种行为还会损害党员在群众中的形象和声誉。党员作为先进分子，应以身作则，维护党的良好形象。借单位钱不还的行为一旦被曝光，会引发群众对该党员乃至整个党组织的质疑和不满，降低党组织在群众中的公信力。这对于党员在党内的发展和影响力也会造成极大的负面影响，严重的甚至可能导致其失去党内职务和政治地位。

三、单位如何预防党员借款不还情况发生

单位可以从多个方面采取措施来预防党员借款不还情况的发生。其一，建立健全严格的财务管理制度。明确借款审批流程，规定借款的用途、金额上限、借款期限等内容。要求借款党员必须填写详细的借款申请单，注明借款原因和还款计划，并经过相关领导的审批。财务部门要对借款情况进行详细记录和跟踪，及时提醒借款人按时还款。

其二，加强对党员的教育和监督。通过开展廉政教育活动、党纪法规培训等方式，提高党员的廉洁意识和法律意识，让他们明白借款不还行为的严重性和后果。单位党组织要加强对党员日常行为的监督，定期了解党员的思想和工作情况，发现问题及时进行提醒和纠正。

其三，引入信用评价机制。将党员的借款还款情况纳入个人信用评价体系，与党员的评优评先、职务晋升等挂钩。对于按时还款、信用良好的党员给予适当奖励，而对于借款不还或有不良信用记录的党员进行相应的惩罚，以此激励党员自觉遵守借款还款规定。

综上所述，党员借单位钱不还需要单位和党组织采取综合措施进行处理，同时单位也应注重预防此类情况的发生。党员应时刻牢记自己的身份和责任，遵守党纪国法和单位规章制度。以上内容仅供参考，具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询，获取更专业的帮助。