工伤赔偿是指因工作原因导致的意外伤害或职业病，雇主应当依法支付的一定金额的经济补偿。但是许多受害者不清楚如何讨要工伤赔偿金。下面我将为您介绍一些讨要工伤赔偿金的方法和注意事项。

及时报告伤情

如果您在工作中受伤或患上职业病，应当立即向雇主报告伤情，并尽快就医。及时报告伤情可以确保您获得及时的治疗，并且为日后讨要工伤赔偿金提供了证据。

申请工伤认定

在报告伤情的您应当向当地劳动保障部门申请工伤认定。工伤认定的目的是确认您的伤病是否属于工伤范畴，这将直接影响到您是否能够获得工伤赔偿金。

寻求法律援助

如果您在讨要工伤赔偿金的过程中遇到困难，可以寻求法律援助。专业的法律顾问或律师可以帮助您了解相关法律法规，并协助您与雇主或劳动保障部门进行沟通和协商。

保留证据

在讨要工伤赔偿金的过程中，您需要保留相关证据，包括医疗记录、工伤认定书、劳动合同、工资单等。这些证据将有助于您证明受伤或患病与工作有直接关联，从而讨要到应得的工伤赔偿金。

通过法律途径讨要赔偿金

如果雇主拒绝支付工伤赔偿金，您可以通过法律途径讨要赔偿金。您可以向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，或者直接向人民法院提起诉讼。在此过程中，您需要准备充分的证据，并可能需要寻求法律援助。

讨要工伤赔偿金并不是一件容易的事情，但是作为受害者，您有权利获得应有的赔偿。在此过程中，及时报告伤情、申请工伤认定、寻求法律援助、保留证据以及通过法律途径讨要赔偿金是非常重要的步骤。希望以上信息对您有所帮助，祝愿您早日获得应有的工伤赔偿金。