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10000元工资扣完个税还剩多少？真相可能和你想的不一样！

合飞律师2秒前综合1

工资条上写着“应发工资10000元”，可银行卡到账却只有八千出头？心里一紧：10000元个税多少？怎么一下子被扣了这么多？别急，今天咱们就来掰扯清楚这笔账——月薪1万，到底要交多少个税？到手能剩多少？

很多人一听到“10000元个税多少”，第一反应就是：按3%或10%的税率直接乘？错！个人所得税不是简单乘个税率就完事的，它有一套完整的计算逻辑，包括起征点、专项扣除、三险一金、专项附加扣除等多个变量。

咱们来算一笔账,以一个普通上班族为例：

月收入：10,000元（税前）
起征点：5,000元/月（国家规定免征额）
五险一金个人缴纳部分：假设合计约1,500元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，公积金12%，具体因城市而异）
专项附加扣除：假设你有租房（1,500元）、赡养老人（2,000元）、子女教育（1,000元），合计可扣4,500元

应纳税所得额计算如下：

10,000（收入） - 5,000（起征点） - 1,500（三险一金） - 4,500（专项附加扣除） = -1,000元

咦？负数？这意味着你这个月根本不用交个税！到手工资接近10,000 - 1,500 = 8,500元左右。

但如果你没有专项附加扣除,或者扣除项较少呢？

只有三险一金1,500元，没有其他专项附加扣除。

应纳税所得额 = 10,000 - 5,000 - 1,500 = 3,500元

根据超额累进税率表，3,500元属于“不超过3,600元”的部分，适用税率3%，速算扣除数0。

所以个税 = 3,500 × 3% = 105元

到手工资 ≈ 10,000 - 1,500（五险一金） - 105（个税） = 8,395元

看到没？有没有专项附加扣除，直接决定你是不是要交税，很多人抱怨“工资一万才拿八千”，其实是自己没填或没用好这些“合法节税”的政策工具。

更关键的是,个税是按年累计预扣的，不是每个月独立计算，也就是说，哪怕你前几个月收入低、没交税，但到了年底奖金集中发放，系统会累计全年收入重新核算，可能产生补税。

10000元个税多少，答案不是固定的，它取决于：

你所在城市的社会平均工资（影响五险一金基数）
是否缴纳公积金及比例
是否填报了子女教育、房贷、租房、赡养老人等6项专项附加扣除
是否有年终奖、劳务报酬等其他收入

真正影响你税负的，往往不是工资数字，而是你有没有“用好政策”。

建议参考：

如果你月入1万左右,想最大程度减少个税支出，一定要在个税APP上如实、完整填报专项附加扣除信息，尤其是租房、房贷、子女教育、继续教育、大病医疗、赡养老人这六项，每一项都能帮你“省下真金白银”，别嫌麻烦，动动手指，一年可能省下上千元，建议每年年底查看“个人所得税”APP里的“收入纳税明细”，核对是否有误缴或多缴，及时申请退税。

相关法条参考：

《中华人民共和国个人所得税法》第六条：
居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》（国发〔2018〕41号）：
明确子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等六项专项附加扣除标准及申报方式。
累进税率表（综合所得适用）：
- 不超过3,000元：税率3%
- 超过3,000至12,000元：税率10%，速算扣除数210
- 超过12,000至25,000元：税率20%，速算扣除数1,410
  （以此类推）

小编总结：

别再以为“10000元个税多少”是个简单乘法题了。真正决定你税后收入的，是起征点、三险一金、专项附加扣除这“三驾马车”，很多人月薪一万只拿八千，不是税高，而是政策没用好。主动申报、合理抵扣，才是现代打工人应有的税务意识，从今天起，打开个税APP，花十分钟填好专项附加扣除，你省下的，可不只是那点个税，更是对自己劳动成果的尊重。

10000元工资扣完个税还剩多少？真相可能和你想的不一样！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。