在生活中，交通事故与工伤同时发生的情况并不少见，这让很多人感到困惑：究竟该如何获得应有的赔偿呢？接下来，就让我们深入探讨这个问题。

一、交通事故工伤双份赔偿

当交通事故与工伤竞合时，是有可能获得双份赔偿的。但需要满足一定的条件。首先，劳动者需要在工作时间、工作场所，因工作原因受到交通事故伤害。其次，交通事故责任认定中，劳动者非主要责任。在这种情况下，劳动者既可以依据交通事故责任向侵权人主张赔偿，也可以依据工伤保险条例向用人单位或工伤保险基金主张工伤赔偿。

对于交通事故赔偿，主要包括医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等。而工伤赔偿的项目则可能包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。在具体的赔偿计算中，需要根据不同的伤残等级、工资水平、当地的经济发展水平等因素来确定。

二、交通事故工伤赔偿的顺序

在实践中，交通事故工伤赔偿的顺序并没有明确的法律规定。一般来说，可以先主张交通事故赔偿，因为交通事故的处理相对较快。在获得交通事故赔偿后，再申请工伤赔偿。但需要注意的是，有些费用不能重复赔偿，比如医疗费。如果在交通事故中已经获得了足额的医疗费赔偿，在工伤赔偿中就不能再次主张。

另外，在主张工伤赔偿时，需要经过工伤认定、劳动能力鉴定等程序。这些程序可能会比较繁琐，但只要符合条件，劳动者的合法权益是能够得到保障的。

三、交通事故工伤赔偿的证据准备

无论是交通事故赔偿还是工伤赔偿，都需要准备充分的证据。对于交通事故赔偿，需要准备交通事故认定书、医院的诊断证明、病历、医疗费用发票、误工证明、护理费发票等。而对于工伤赔偿，需要准备劳动合同、工伤认定申请表、证人证言、劳动能力鉴定结论等。

证据的收集和保存至关重要，它直接关系到赔偿的数额和能否顺利获得赔偿。因此，劳动者在发生事故后，要及时收集和保存相关证据，以免给自己的赔偿主张带来不必要的麻烦。

总之，交通事故工伤双份赔偿是一个较为复杂的问题，需要综合考虑多种因素。在处理过程中，劳动者要了解自己的权利，依法维护自己的合法权益。同时，也要注意遵守相关的法律程序和规定。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。