大家好，我是李律师，一名在劳动法领域摸爬滚打了十几年的资深律师，平时，我常接到宝鸡朋友的咨询：“李律师，我在宝鸡一家公司上班快两年了，单位一直没给我交社保，这该怎么办啊？”说实话，每次听到这样的求助，我都觉得心疼——社保不是小事，它关系到你的养老、医疗甚至失业保障，我就用大白话聊聊这个话题，帮你理清思路，别再让单位“钻空子”，放心，我不会甩一堆法律术语吓唬你，而是用实战经验,一步步教你如何应对。

咱们得明白，社保是员工的基本法定权益，可不是单位施舍的“福利”，在宝鸡工作，单位如果不交社保，那绝对违法！为啥？因为社保就像你的“人生保险”：养老保险让你老了有口饭吃，医疗保险帮你扛住大病开销，失业保险则是失业时的救命稻草，单位省这点钱，可能害你未来几十年都提心吊胆，想象一下，你辛辛苦苦干到退休，结果发现账户空空如也，那日子咋过？单位不交社保，就是在挖你的“养老坑”，你必须站出来维权！

单位为啥敢这么干？常见原因无非是“省钱”或“管理混乱”，宝鸡不少中小企业为了压缩成本，就玩这套“猫腻”，甚至忽悠你说“工资高点，社保就算了”，但记住，这绝对是违法行为，后果很严重！根据《社会保险法》，单位不交社保，轻则被罚款（最高能罚欠缴金额的3倍），重则可能被吊销执照；对你个人来说，损失更大——医保报销不了、养老金缺口补不上，万一失业了，连基本生活都难保障，更气人的是，有些老板还威胁员工“别闹事，否则辞退你”，但这纯属吓唬人,法律站在你这边！

那具体咋办？别慌，我教你三步走，步步为营，稳扎稳打，第一步：收集铁证，赶紧翻翻你的劳动合同、工资条、打卡记录，甚至微信聊天截图——这些都证明你在单位工作过，宝鸡的朋友们，可以去社保局网站查查缴费记录（如果没交，肯定空白），第二步：先礼后兵，走正规投诉渠道，别急着打官司，先去宝鸡市社保局（地址：宝鸡市金台区陈仓大道，电话0917-12333）填个投诉表，他们一般会调解，让单位补缴，如果单位耍赖？别怕，第三步：申请劳动仲裁或起诉，宝鸡的劳动仲裁委（各区都有，比如渭滨区仲裁委）处理这类案子很快，通常1-2个月出结果。整个过程，你有权要求单位补缴所有欠款，外加利息！我办过不少宝鸡案例，有个小伙子坚持投诉，最后单位乖乖补了3年社保,还赔了精神损失费。

维权路上可能遇到“绊脚石”，比如单位威胁辞退？别怂，劳动法保护你，单位非法解雇得赔双倍工资！或者你觉得流程复杂？可以找宝鸡的免费法律援助（市司法局有热线），或花点小钱请专业律师——别省这钱,它可能换来一辈子的保障。

建议参考

我建议宝鸡的工友们：千万别忍气吞声，早行动早安心，社保是“长线投资”，拖得越久损失越大，平时多留个心眼：签合同时看清社保条款，工资条别乱扔，如果单位“画大饼”说“明年补”，直接录个音当证据，实在拿不定主意，就咨询我这样的专业律师——花半小时聊聊,能避免大麻烦。

附上相关法条

根据中国现行法律,以下是核心依据：

• 《中华人民共和国社会保险法》第58条：用人单位应当自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记，未办理的,由社保机构责令改正。
• 第86条：用人单位未按时足额缴纳社保费的，由社保机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金；逾期仍不缴纳的,处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
• 《中华人民共和国劳动合同法》第38条：用人单位未依法为劳动者缴纳社保费的，劳动者可以解除劳动合同,并要求经济补偿。
• 宝鸡地方规定：《陕西省社会保险条例》也强调，地方政府必须监督单位缴费,员工有权举报。

社保是你的“护身符”，单位不交就是违法侵权，在宝鸡工作，别让“不懂法”害了自己——收集证据、积极投诉、用法律武器硬刚，维权不是“找茬”，而是守护你的未来，如果你正面临这事，赶紧行动起来吧！我是李律师，有啥疑问欢迎留言，咱们一起让职场更公平。（本文原创,转载请注明出处）

宝鸡上班不交社保怎么办？资深律师手把手教你维权！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。