婚姻破裂后的和子女抚养问题一直备受关注。在过程中，一方当事人不让另一方出去打工，这种情况如何处理？本文将就此进行详细解答，并提供相关的法律法规和建议。

一、离婚不让出去打工怎么办

1. 协商解决

双方可以通过协商沟通，争取达成一致意见。如果一方有正当理由拒绝另一方外出打工，应主动向对方说明并提供相应的证据。如对方执意不同意，可尝试寻求调解或仲裁机构的帮助。

2.

当协商不成时，当事人可以向法院提讼。法院经审理后，如果认为一方当事人无正当理由限制另一方外出打工，会判决其撤销限制。

3. 保障合法权益

当事人外出打工是其合法权益，任何一方都不能无故加以限制。若遭遇此类情况，应及时收集证据，如对方阻挠外出打工的短信、微信记录等，以维护自己的合法权利。

二、离婚后无经济来源怎么办

1. 争取子女

离婚后，无经济来源的当事人可以通过争取子女抚养权来获得经济上的支持。法院在判决抚养权时，会综合考虑双方的收入、经济状况、教育背景等因素。

2. 申请低保或救助

如果当事人缺乏劳动力或无法就业，可以向民政部门申请低保或救助，以保障基本生活。

3. 寻求社会组织帮助

一些社会组织会为离婚后无经济来源的妇女提供就业培训、心理咨询等方面的帮助。当事人可以联系当地妇女联合会或其他相关机构寻求支持。

三、离婚后子女抚养费怎么办

1. 协商约定

离婚后，双方可以就子女抚养费的金额和支付方式进行协商约定。协商一致后，应形成书面协议并经公证机关公证。

2. 法院判决

若协商不成，当事人可以向法院提起诉讼。法院会根据子女的实际需要、双方的经济状况等因素，判决一方支付一定的抚养费。

3. 强制

如果一方当事人不履行抚养费支付义务，另一方可以向法院申请强制执行。法院可以通过冻结银行账户、拍卖财产等方式，强制执行抚养费判决。

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