当父母这件事与单位考察产生关联时，可能会让人感到焦虑和不知所措。但别担心，让我们一起来深入探讨这个问题，找到应对的方法。

一、父母离婚单位来考察

首先要明确的是，父母离婚属于个人家庭事务，单位考察通常重点关注的是您的工作表现、能力和职业素养等方面。然而，如果单位在考察过程中提及父母离婚的情况，您可以保持坦诚和客观的态度。

强调这是家庭中的个人情况，不会对您的工作产生负面影响。表明您能够妥善处理家庭事务，并将精力集中在工作上。比如，您可以这样说：“父母离婚是家庭内部的变动，但我一直以积极的心态应对，努力不让其影响到工作。在工作中，我始终保持高度的责任心和敬业精神，按时完成各项任务。”

同时，如果单位询问您在这一过程中的心理状态，您可以诚实地表达自己的感受，但也要突出您具备良好的心理调适能力。比如：“刚开始确实有些情绪上的波动，但我通过自我调整和朋友的支持，已经能够以平和的心态面对，并且将更多的精力投入到工作中，不断提升自己。”

二、父母离婚对工作心态的影响

父母离婚可能会在一定程度上影响您的工作心态。在这种情况下，您需要学会自我调节。

试着从积极的角度看待这个问题，它也许让您更加独立和坚强。您可以告诉自己，这是一个成长的机会，让您能够更好地应对生活中的各种挑战。

另外，寻找适合自己的放松方式也非常重要。比如在工作之余进行运动、阅读或者与朋友聚会，缓解压力，调整心态。

在工作中，多与同事交流合作，融入团队氛围，避免自己陷入消极情绪中。如果感觉情绪难以控制，不妨寻求专业心理咨询的帮助。

三、单位如何看待员工家庭变故

一般来说，正规的单位会理解员工可能面临的家庭变故。

一个成熟的单位会注重员工的综合素质和长期表现，而不仅仅局限于家庭情况。他们更关心的是您能否在经历家庭变故后，依然保持良好的工作状态和业绩。

如果单位表现出过度关注或者不恰当的态度，您可以通过适当的方式进行沟通和解释。比如向上级领导说明情况，表达您希望能够得到公正的评价和对待。

同时，您也要关注单位的文化和氛围，如果单位一直强调人性化管理和员工关怀，那么在面对这种情况时，您可能会得到更多的支持和理解。

总之，父母离婚单位来考察不必过于紧张和担忧。只要您保持良好的工作态度和表现，积极应对可能出现的问题，相信能够顺利度过这个阶段。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，免费提问获取更专业的帮助。