离职协商好的赔偿不赔怎么办

在离职时，许多员工会与公司协商一笔金，以补偿自己在公司期间的付出。有时会出现公司不履行协商好的赔偿协议，导致员工利益受损的情况。遇到这种情况，员工应当采取以下措施维护自己的合法权益：

1.收集证据

收集与赔偿协商相关的证据，如协商记录、电子邮件、短信或其他书面材料。这些证据将有助于证明赔偿协议的存在和公司违约的行为。

2.与公司沟通

尝试与公司沟通，以了解不支付赔偿金的原因。保持良好的沟通记录，包括电子邮件、电话记录和其他书面证据。

3.向劳动仲裁机构投诉

如果与公司的沟通无果，可以向当地劳动仲裁机构投诉。劳动仲裁机构将对进行调查和裁决，并可以责令公司支付赔偿金。

4.提起诉讼

如果劳动仲裁结果不满意，可以向人民提讼。法院将对案件进行审理，并根据法律和事实做出判决。

5.律师协助

法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。