你有没有在街头看到身穿制服、协助交警指挥交通或在派出所帮忙登记信息的工作人员？他们有的叫“协警”，有的叫“辅警”，名字听起来差不多，工作也似乎差不多，但你知道吗？这俩其实根本不是一回事！别急，今天我就用大白话，带你把“协警”和“辅警”彻底分清楚。

先说结论：辅警是经过正规招录、有明确编制和管理规范的辅助警务人员，而协警更多是临时性、辅助性的社会志愿者或劳务派遣人员，听起来有点绕？别急，咱们一个一个拆开讲。

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“辅警”是谁？有编制吗？待遇咋样？

“辅警”全称是“警务辅助人员”，这是近年来公安系统规范化管理的产物。辅警是通过政府统一招聘、签订劳动合同、有固定工资、接受公安部门直接管理的编外人员。

他们虽然没有“正式警察”的执法权，但在民警带领下可以从事巡逻、治安防控、信息采集、交通协管等辅助性工作，有些地方的辅警甚至能参与110接处警、视频监控巡查，工作强度和责任一点不比协警小。

更重要的是,辅警的身份受《公安机关警务辅助人员管理条例》（部分地方已出台地方性法规）保护，享有社保、培训、晋升通道，部分地区还设立了“辅警等级制度”，干得好还能评“一级辅警”“高级勤务辅警”等等，职业发展路径越来越清晰。

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“协警”又是什么角色？和辅警一样吗？

“协警”这个词，其实更像一个“历史遗留称呼”，在过去，很多地方为了缓解警力不足，临时招募一些社会人员协助警察工作，这些人就被统称为“协警”。

协警往往没有经过统一招录，工资低、待遇差，多由街道、社区或派出所自行聘用，甚至有些是志愿者性质，属于“临时工”范畴，他们的工作内容可能和辅警差不多，比如站岗、劝导、登记信息，但身份上没有保障，随时可能被辞退，也没有系统的培训和晋升机制。

最关键的是：协警不等于辅警，协警没有法律上的统一定义，也不受专门法规保护，很多地方已经逐步取消“协警”这一称呼，统一纳入“辅警”管理体系。

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关键区别总结：三句话讲明白

1. 身份不同：辅警是正规招录的合同制人员，协警多为临时聘用或志愿者；
2. 管理不同：辅警有统一标准、培训和考核，协警管理松散，缺乏规范；
3. 待遇与发展不同：辅警有社保、工资稳定、可晋升，协警往往待遇低、无保障。

举个例子：你去派出所办事，看到一个穿制服、佩戴“辅警”肩章、用警务终端登记信息的人，那是辅警；而如果是一个穿着类似制服但没编号、由社区安排来帮忙的大叔，那很可能是“协警”或志愿者。

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给公众和求职者的建议参考

如果你是普通市民,遇到穿制服的非正式警察，一定要注意区分他们是否有执法权。无论是辅警还是协警，都无权单独执法、传唤、搜查或使用警械，他们必须在民警带领下开展工作。

如果你是想从事警务辅助工作的年轻人,建议优先报考正规的“辅警”岗位，关注各地人社局或公安局官网发布的招聘公告，选择有编制、有社保、管理规范的岗位，避免掉进“协警”这类模糊不清的临时用工陷阱。

也要理性看待这份职业——辅警虽不是警察，但也是公安队伍的重要组成部分，责任重大，不容轻视。

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相关法条参考（依据现行法规整理）

1. 《公安机关警务辅助人员管理条例》（征求意见稿）
   明确辅警的职责、权利、义务、招聘程序和保障机制，强调“谁使用、谁管理、谁负责”的原则。

2. 《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》（国办发〔2016〕13号）
   要求各地规范辅警招聘、培训、考核、保障，推动辅警队伍职业化、规范化。

3. 《中华人民共和国劳动合同法》
   辅警与公安机关或第三方人力资源公司签订劳动合同，受劳动法保护。

4. 地方性法规（如《浙江省公安机关警务辅助人员条例》《江苏省警务辅助人员管理条例》等）
   多地已出台地方条例，明确辅警的法律地位、薪酬标准和职业发展路径。

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协警和辅警，一字之差，天壤之别，辅警是新时代公安改革下的规范化产物，代表着职业化、制度化的发展方向；而协警更多是过去“临时补位”的产物，正在逐步被整合或淘汰。

搞清这两者的区别，不仅是对职业的尊重，更是对法律常识的掌握，下次你在街头看到“穿制服的人”，不妨多看一眼肩章或胸牌——那上面写着“辅警”，才是真正的“编外守护者”。

别再傻傻分不清了,现在你已经是半个“内行”了！转发给身边的朋友，让更多人明白：每一份付出都值得被正名，每一个身份都该被清晰定义。

协警和辅警有什么区别？很多人搞混了，真相原来是这样！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。