五险一金到底有啥用?别再当缴费机器了,看完这篇你就懂了!
每个月工资一到账,还没捂热,就被扣掉一大笔“五险一金”?看着账户上那串数字,心里直嘀咕:这钱到底花得值不值?它到底能给我带来什么?
别急,今天咱们就来掰开揉碎讲清楚——五险一金有什么用?它不是公司“强制收税”,更不是可有可无的“福利摆设”,而是你人生路上最实在的“安全网”和“未来储蓄罐”。
五险一金到底是什么?
先来划个重点:
“五险”指的是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
“一金”则是:住房公积金。
这六项,每一项都不是摆设,它们分别在你人生的六大关键时刻,悄悄撑起一把保护伞。
五险一金的“真本事”——关键时刻真救命!
养老保险:老了不靠子女,靠自己
你可能觉得退休还很远,但养老保险,是你未来“体面养老”的底气。
每月单位和个人一起缴,钱会进入你的个人账户,等你退休后,就能按月领养老金。
缴得越久、缴得越多,退休后拿得就越多,别小看这笔钱,它能让你老了也有“饭碗”。
小贴士:累计缴满15年才能领,但建议尽量多缴,活得越久,赚得越多!
医疗保险:生病住院不再“倾家荡产”
医保卡刷得爽,但你知道它多重要吗?
感冒发烧、住院手术、慢性病用药……医保能报销70%甚至更高的费用。
没有医保?一次大病可能让你十年白干。
医保还有个人账户,可以用来买药、体检,甚至家人也能共用(部分地区已开通家庭共济)。
重点提醒:断缴医保,次月就不能报销!别因换工作一时疏忽,让自己裸奔在风险中。
失业保险:被裁员也不怕,国家给你发“生活费”
谁都不想失业,但万一被裁员、合同到期不续签,怎么办?
只要你缴满一年失业保险,符合条件就能领失业金——每月几千块,最长能领24个月。
期间医保还由国家给你交着,看病不愁。
这不是施舍,是你应得的“风险补偿”。
工伤保险:上班出事,国家兜底
工作中受伤、职业病、甚至上下班路上出车祸(非主责),都算工伤!
治疗费用全报,停工留薪期工资照发,伤残还有补助。
单位必须给你缴,个人不掏一分钱——这是法律硬性规定。
别以为“小伤忍忍就好”,及时认定工伤,才能保障最大权益!
生育保险:生娃不仅是家事,也是国家大事
生孩子不是“免费项目”,产检、分娩、住院,动辄上万。
但有生育保险,这些费用基本能报销,还能领一笔生育津贴——相当于带薪休产假!
男职工也能用!比如妻子没工作,可以用男方的生育险报销部分费用。
生娃=花钱?不,生娃=享受国家福利!
住房公积金:买房神器,租房也能用!
公积金不只是买房用!
低息贷款、租房提取、装修提取、甚至大病还能应急提取。
更狠的是:公积金贷款利率比商业贷款低1个点以上,30年下来能省几十万!
比如贷款100万,公积金利率3.1%,商贷4.2%,30年利息差近25万!
这哪是“一金”,这是“隐形存款”啊!
为什么有人宁愿“现金到手”也不要五险一金?
有些公司会问你:“要不要五险一金?不要的话工资多发2000。”
听起来很诱人,对吧?
但这种“高薪”是短视的。
少了五险一金,你等于:
- 生病自己扛
- 老了没保障
- 买房贷款利率高
- 出事没赔偿
眼前多拿两千,未来可能多花二十万,这笔账,真的划算吗?
给你的3条实用建议(建议收藏)
无论工资高低,五险一金必须缴!
尤其是医保和养老,是长期积累,断缴影响大。换工作时,务必确认新单位及时续缴。
可通过“支付宝-市民中心”或“个人所得税APP”随时查缴存记录。公积金别只盯着买房!
租房、还贷、大病都能提,灵活用起来才是“活钱”。
附:相关法律依据(真实有效)
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《住房公积金管理条例》第二十条:
单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。《劳动合同法》第七十二条:
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
划重点:五险一金是法定义务,不是“福利”,更不是“可选项”!
五险一金有什么用?
它不是工资的“减法”,而是人生的“加法”。
它是你生病时的药费单,是退休后的养老金,是失业时的生活费,是买房时的低息贷,更是你面对风雨时的底气。
别再把它当成“被扣的钱”,而要把它看作国家送你的“人生保险包”。
缴得踏实,活得安心。
从今天起,学会重视它、用好它,才是对自己最大的负责。
五险一金到底有啥用?别再当缴费机器了,看完这篇你就懂了!,本文为合飞律师原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。你不是在为公司缴费,你是在为未来的自己投资。
这笔投资,稳赚不赔。
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