孕妇作为特殊人群，享有法律的特殊保护。如果公司不支付仲裁，孕妇可以采取以下措施：

1. 向申请强制

孕妇可以向法院申请强制执行仲裁裁决。法院会责令公司按照裁决内容支付赔偿金。如果公司仍不履行，法院可以采取以下措施：

查封、冻结公司财产

扣划公司银行存款

强制执行公司代表人的个人财产

2. 向劳动监察部门投诉

孕妇可以向劳动监察部门投诉公司不支付仲裁赔偿的行为。劳动监察部门有权责令公司限期整改，并可对公司处以罚款。

3. 向工会求助

如果孕妇所在单位有工会，可以寻求工会的帮助。工会可以代表孕妇与公司协商，促成赔偿金的支付。

4. 聘请律师维权

如果其他途径均不奏效，孕妇可以聘请律师维权。律师可以帮助孕妇整理证据，向法院提讼，最大程度保障孕妇的合法权益。

注意事项：

仲裁裁决书生效后两年内可以向法院申请强制执行。

向劳动监察部门投诉时，需要提供充分的证据证明公司不支付仲裁赔偿。

聘请律师维权时，应当选择专业、有经验的律师。

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