在职场上，事故时有发生，但对于工伤事故不服的情况，该如何应对呢？本文将详细介绍工伤事故赔偿不服的处理流程，帮助您维护自身合法权益。

1. 复议

收到工伤事故赔偿决定后，如果对赔偿结果不满意，可以在收到决定书之日起60日内向作出决定的劳动人事争议仲裁委员会申请复议。仲裁委员会应当在收到复议申请之日起30日内做出复议决定。

2. 申请劳动仲裁

如果对复议结果仍不满意，可以在收到复议决定书之日起15日内向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起45日内作出仲裁裁决。

3.

如果对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起15日内向人民提起。人民法院应当在收到起诉状之日起3个月内审理并作出判决。

注意事项：

工伤事故赔偿不服的处理有限，务必在时间内提出申请或诉讼。

申请复议或仲裁时，需要提供相关的证据材料，证明赔偿决定不当。

起诉时，需要根据具体情况确定管辖法院和诉讼标的。

举证责任：

在工伤事故赔偿诉讼中，举证责任由以下各方承担：

赔偿决定机关：证明作出赔偿决定的依据

申请人：证明赔偿决定不当

被申请人：反驳申请人的主张

法律援助：

对于经济困难的工伤事故受害者，可以向法律援助机构申请法律援助，获得免费或低收费的法律服务。

法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。