被买断怎么办离婚手续

在婚姻关系存续期间，一方当事人因工作原因被单位买断工龄，这种情况会对手续产生一定的影响。本文将详细介绍被买断工龄后办理离婚手续的具体流程和注意事项，帮助当事人顺利离婚。

一、确定离婚意愿

被买断工龄后，当事人首先需要确定自己的离婚意愿。如果双方均同意离婚，可以进入下一步流程；如果一方不同意离婚，则需要通过法律途径解决。

二、收集相关材料

办理离婚手续需要收集以下材料：

1、身份证或户口本；

2、结婚证；

3、买断工龄证明；

4、其他相关证据（如婚内财产清单、子女抚养协议等）。

三、选择离婚方式

当事人可以选择以下两种离婚方式：

1、协议离婚：双方自愿离婚，并就、子女抚养等事项达成一致意见。

2、离婚：一方当事人不同意离婚或对离婚条件不能达成一致，只能通过诉讼的方式解决。

四、办理离婚手续

1、协议离婚：双方当事人共同到婚姻登记机关领取并填写离婚申请书，并提交相关材料。经审查合格后，婚姻登记机关将颁发离婚证。

2、诉讼离婚：当事人向有管辖权的提起离婚诉讼，法院将安排开庭审理。经审理查明符合离婚条件的，法院将判决解除婚姻关系。

五、被买断工龄对离婚的影响

被买断工龄后，当事人的经济状况可能会发生变化。在分割财产时，法院会考虑被买断工龄一方的经济损失。如果双方有孩子，法院还会考虑被买断工龄一方的抚养能力，在子女的判决中予以适当照顾。

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